我来告诉你：2023年人力资源管理师资格证网上报名入口

在HR行业，有一项考试遭到你们的愈发关注，这个考试就是人力资源管理师，因为此行业在职人员较多，每年的考试报考人数也在上升，下边小编为你们总结去年的考试信息。

人力资源管理师报考入口官网

目前人力资源管理师没有个人报考入口，须要通过培训机构统一报考。

人力资源管理师报考时间

人力资源管理师报考一年只有两次报考机会，是在五月份和十一月份第三个休息日出席线上考试，同时在考试之前也会有工作人员对考生学习情况进行了解查看是否早已满足要求，虽然人力资源管理师考试对于专业要求是十分高的。

人力资源管理师考试时间：

按照以往考试经验推断：2023年人力资源管理师考试时间为：3月中旬、5月中旬、9月中旬、12月中旬。

人力资源管理师认定材料申报工作

(一)线上递交：考生在报考系统根据申报条件，填写相关信息并递交相对应的学历证明文件(结业证书、学历证书或学信网查询报告)、工作经验证明文件(填写信息后复印签名并加盖手印)、身份证明文件、相关职业资格证书等原件的电子扫描文档，递交报考后下载系统生成的《职业技能等级认定申请表》(复印、手填信息及签字)上传到相应位置。

(二)纸质提交：初审通过后，正考考生根据通知文件报名要求，提交职业技能等级认定申报表(原件)、学历证明文件(打印件)、工作经验证明文件(原件)、身份证明文件(打印件)、相关职业资格证书(打印件)至劳动学会，如采取集体报考的，由集体报考机构按要求汇总后报送至劳动学会;重考考生只需递交职业技能等级认定申报表(原件)。

人力资源管理师不可以自己报考吗

企业人力资源师考试报名形式通常有两种形式。第一种方法是自己网上报考工作或自己现场报考工作。本人可点击本地的职业技能鉴别网站，在报考工作期间会开通报考工作入口，按照要求完成就可以。第二种方法是机构团体报考工作。个别省份是指定的机构报考工作，如果要出席企业人力资源管理师考试一定要去指定的机构报考工作，之后能够出席考试。

怎样成为人力资源管理师

要成为人力资源管理师，你须要出席人力资源管理师考试。人力资源管理师分为四个级别，即：助理人力资源管理师(国家职业资格五级)、人力资源管理师(国家职业资格二级)、高级人力资源管理师(国家职业资格一级)。

力资源管理师的就业方向：

人力资源管理师的证书是人事方面最权威和含金量最高的证书，目前也是好多企业急聘人事的一个重要根据，通常取得人力资源管理师的证书后就可以从事人事方面的工作的，领到五级证书，通常就是从人事助理和人事专员开始做起的，二级证书可以从事人事经理或是人事主管的。

人力资源管理师的就业前景

1.行业前景良好，专业人才缺口较大。我国人力资源管理者缺口已达50千人以上。经过系统培训的HR人才是企业竞争的对象。

2.晋升快、薪资高随着社会经济的快速发展，人力资源管理在企业中的重要地位日渐显现，专业的HR人才是企业中的“佼佼者”。

3.学习专业知识人力资源管理贯串于企业管理的全过程。无论我们在那个部门，都与人力资源管理息息相关，所以并不是说人力资源部门就一定要了解人力资源管理。虽然我们不是企业的管理者，也须要了解与自己相关的社会保险、劳动协议、休假、绩效、工资等合法权益。

4.职业公路稳定性人力资源管理是一个职能职位，与行业无关。任何行业的公司或机构都须要人力资源管理人才，并深受经济环境、技术发展和国家新政的影响。等影响很小，从急聘网站人力资源的就业趋势来看，早已很稳定了。

5.广泛的就业机会目前市场上有好多专业的咨询公司，它们都提供人力资源管理咨询，以及公司战略制订、组织建设、人才管理等与人力资源相关的服务。通常来说，人力资源管理是一个职能岗位，不分行业。任何行业的公司或机构就会须要人力资源管理人才。

企业人力资源管理师考试费具体收取时间

参照以往支付费用时间的规律，企业人力资源管理师报考完成即可进行交费，缴费完成能够报考成功。由于每位地区交费时间各个地区，具体时间以各个省市的时间为准。

人力资源管理师报考后如何交费

人力资源管理师考试全部推行网上缴费，考生通过核查之后在要求时间内登陆报考系统开始网上交费。人力资源管理师报名人员网上交费操作结束后，请留心查看交费状态，假如交费结束2个工作日后系统仍然显示未交费状态，说明交费未成功2024年莱芜人力资源管理师报考，请在规定交费时间内及时交费。

企业人力资源管理师何处报考

各省市企业人力资源管理师的考试报考入口不统一，个别省份的报考入口是所在地的人事考试网，某些省市是当地的职业技能鉴别中心。须要报考的考生须要找到自己所在地的报考入口。

人力资源管理师该怎么线下报考步骤是哪些

人力资源管有线下报考手续是须要自己携带好须要打算的报考资料，去所在地职业技能鉴别中心出炉指定的报考点进行现场报名。各市的线下报考流程有细微差异，请以当地职业技能鉴别中心公告为准。

人力资源管理师报考地址通道

人力资源管理师考试报名不同地区考试安排不同，报考入口各地自己安排，所以没有统一的官网报考入口。具体报考官方入口以本地职业鉴别中心发布的考务通知指定网址为准，待报考时间开始，报考通道开启，即可步入官网进行报考。

人力资源管理师有用吗

人力资源管理师的作用是对人事人力资源规划、招聘与配置、培训与开发、绩效管理、薪酬福利管理、劳动关系管理、人力资源法务等工作进行管理。人力资源管理师在企业内部主要从事职工急聘选拔、绩效考评、薪酬福利管理、劳动关系协调等工作。国家自2003年开始，在全省范围内举办企业人力资源管理人员职业资格认证，该职业已被国家列为推行就业准入制度的职业2024年莱芜人力资源管理师报考，规定从业人员必须持证上岗。它是人力资源从业的敲门砖。

对于人力资源专业结业的人起到“锦上添花”的作用，晋升管理层的神器之一。对于非人力资源专业结业的人来说，他是入门的基本条件。

人力资源管理师的工资和待遇

人力资源管理师通常在8000元左右，最高不超过1.5亿元;薪资总监、招聘总监为4000元至8000元之间;人事专员为2000元至4000元。而在上市公司或欧美企业，人力资源管理师的薪资水平会更高，如人力资源经理年收入可达到50-100亿元甚至更高。高薪，使人力资源管理师成为许多人眼里极具吸引力的热门职业。

其他事项

(一)如遇国家职业技能认定新政调整或特殊情况须要变更认定时间和场地的，将按照最新新政文件要求进行相应调整，并提早向考生通知。

(二)凡因考生个人缘由(非公共突发风波)不能按量出席当期认定的，一律视为缺考，即舍弃当期认定，不设退货，上期报考为补考，须重新交费;

(三)若当期认定相应职业(工种)的理论知识或操作技能、综合评审任一课目合格，成绩保留1年，考生可在1年内报考出席不通过课目重考，且只能出席1次重考。

(四)请各考生着力提高疫情防治意识，做好个人防护，根据省、市防疫要求贯彻落实，争做自身健康第一责任人，安全从容应考。