交易！ 2022年人力资源经理报考要求已公布！

人力资源经理证书作为人力资源行业具有较高价值和认可度的职称证书，吸引了很多人力资源和非人力资源行业的从业者来申请，但很多人不知道有什么要求用于申请。 今天小编就给大家全面讲解一下人力资源管理证书的注册要求。

首先我们来了解一下什么是人力资源管理证书？

人力资源经理证书是一种专业技术资格证书，可以通过考试而不是考核的方式获得职业职称。 因此，常被视为职称证书，是对从事人力资源相关工作的人员工作能力的考核。

取得证书后，不仅可以享受国家规定的相应职称福利，还可以凭借职业资格证书的专业性从事相关的人力资源工作。 就业方向一般在人事行政、组织建设、党政实践等涉及人事管理的工种工作。 就业机会非常广泛。 同时，还可以享受岗位津贴、个人所得税补贴、落户积分等证书福利，可谓一石二鸟。

如果您想了解自己是否符合2022年人力资源经理考试要求，可以点击下方链接，向考生服务中心专业报考导师咨询建议。

目前人力资源经理的级别是：

初级人力资源经理（对应人力资源助理经理职称）

中级人力资源经理（对应人力资源经理职称）

高级人力资源经理（须经审核取得职称）申请条件：

1）人力资源经理（中级）申请要求（需满足以下条件之一）：

大专毕业后，从事本专业工作6年；

大学毕业后，从事专业工作4年；

获得第二学士学位或研究生毕业后，从事专业工作2年；

获得硕士学位后，从事专业工作一年；

获得博士学位

2）人力资源助理经理（初级）申请要求：

高中及以上学历（含高中、中专、职业高中、技工学校）报到时间：

注册时间通常为每年的七月和八月。 各省的报名时间和截止日期有所不同。

注册过程：

1）申请时必须在中国人事考试网进行网上申请。 准备材料并填写网上信息。

2）注册后需进行网上资格审核

3）需在审核通过后1周左右在考试网站完成付款

4）有计划地学习和复习各科考试

5）考试前一周，您需要从考试网站下载并打印准考证

6）次年1月初即可查询成绩

7）考试合格者，可于次年3月取得证书。

考试安排：

1）考试时间：2022年11月12日-13日

2）考试科目：《经济基础知识》、《专业知识与实践（人力资源管理）》，各科目题型及分数如下：

3）考试要求：考试为电子考试，电脑答题。 考生可携带铅笔； 两科结合整理，答案分科。 每科最长1.5小时，两科总考试时间为3小时。

4）成绩管理：考试成绩实行滚动管理，每两年为一个周期。 考生必须在连续两个考试年内通过所有考试科目。 简单来说，如果你今年考试只通过了一门科目2024人力资源管理报名时间，那么这门科目的成绩可以保留到下一年，这样你就可以专心准备另一门科目。

人力资源经理证书的好处：

1）职称评审

该证书通过考试评定，考试合格后可获得相应级别的职称。

2.) 通过安顿获得积分

获得职称证书后，可享受约40分的结算加分。

申请上海居住证绿卡积分制度，可累积100分； 在北京可以办理工作居住证，相当于北京绿卡，还可以累积积分。 孩子上学、买彩票、买房没有任何限制； 在深圳，甚至可以直接落户。

3）个人所得税扣除

取得专业技术人员职业资格证书后，可享受个人税收扣除补贴3600元。

4.) 获得人才补贴

根据级别的不同2024人力资源管理报名时间，可以获得1000-3000元的专业就业补贴。

考试在即，想要参加人力资源管理考试的朋友要抓紧啦！ 如果您想了解更多人力资源经理报考信息或者最新备考策略，您可以通过下面的链接与专业导师进行一对一在线交流，解决您的考试疑惑！ 还可以获得备考资料哦~

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