关于申请企业人力资源经理证书的通知

职业技能等级证书申请须知

关于申请企业人力资源经理证书的通知

1、职业名称：企业人力资源经理

2、适用级别：二级/技师、三级/高级工、四级/中级工

3. 学历要求：硕士学位/2级、学士学位或同等学历/3级、高中或同等学历/4级

4.年龄要求：2级33岁以上，3级27岁以上，4级23岁以上

5、工作年限：二级13年，三级10年，四级6年

6.报名时间：滚动报名，满班人数50人

7、考核方式：独立评审、网上考试、评审、答辩

8.考核时间：每周六、日滚动安排

九、截止日期：2024年1月31日

10、注册信息：

如果您对申请材料有任何疑问，请随时私信老袁。

11、企业人力资源管理人员就业方向；

就业主要有三个方向：一是企业就业，这将是主要方向。 二是事业单位2024人力资源管理师报考时间，如政府机关、各类社会团体和组织。 第三类是科研教学机构。

人才是第一资源，是企业拥有的宝贵资产，是企业的核心竞争力。 越来越多的企业将人力资源管理纳入企业发展战略。 因而，人力资源需求量大，发展空间大，中高级人才的收入更是可观。

12、专业技能证书对于企业人力资源管理者的价值

虽然专职人力资源的人并没有特别强调这个证书有多么重要，但基本没有异议。 大多数人认为人们仍然应该能够接受一项。

我喜欢这个观点。 并不是说证书有多么牛逼，一定要拿。 从另一个角度来说，从事人力资源工作其实是非常辛苦的，需要不断学习。 你不能只满足于现状。

在毕业并找到工作之前，先考取企业人力资源管理证书。 先通过三级，然后在未来几年内升级到二级，或者再拿专业培训师和心理咨询师的辅助证书。

13、谁应该申请成为企业人力资源经理？

1、从事人力资源管理、人事管理工作的专业人员； 由于工作和晋升的需要，他们会主动申请更高级别的证书。 别人有的话，自己也必须有2024人力资源管理师报考时间，至少可以炫耀一下。 从事人力资源工作的人都知道有这个证书的存在，但目前的实际情况是并不是所有的公司都需要这个证书。 严格要求此证书的公司并不多。 其中大部分都是作为参考。

2、在校或即将毕业正在寻找工作的学生； 特别是人力资源、行政管理等相关专业的学生毕业前基本都会通过企业人力资源管理三级证书。

在校大学生都深知获得职业证书的必要性和重要性。 当他们毕业找到工作的时候，都不好意思说自己手里的证书不多！ 有了一些证书，您在提交简历时就会更有信心。 谁能完全否认呢？

3、咨询公司、猎头、培训行业等工作人员； 这些行业大多要与人力资源从业者打交道，因此必须具备一定的人力资源管理知识。 没有一定的专业素养，很难与人力资源人员进行沟通。 达成共识。 只有双方沟通顺畅，才能实现业务合作。

14、报名方式：网上报名（或联系老袁）