什么是人力资源管理证书？ 如何申请？

2020年，人力资源社会保障部发布人力资源管理证重大改革。 2021年起，不再组织全国范围内的能力认证考试。 取消企业人力资源专家证书是否意味着人力资源行业将不再局限于专业和基础，任何人都可以工作？

事实上恰恰相反，2020年9月，人力资源和社会保障部正式发文，新版人力资源经理职称证书将接替企业人力资源证书。 考生通过人力资源经济师考试后，国家直接颁发人力资源管理师职称证书。

关于企业版人力资源经理证书，人力资源行业的大家都应该知道，这张由人力资源和社会保障部颁发的职业资格证书可以说是人力资源岗位和管理所需的证书之一职位。

2017年，人力资源和社会保障部取消了全国考试，2019年底，各省陆续取消了省级考试。 例如，上海今年举行了最后一次考试，明年将不再举行企业人力资源考试。

新版人力资源经理职称证书将原经济师职称中的人力资源方向进行了改革，考试合格后直接颁发人力资源经理职称证书。 这意味着人力资源社会保障部首次将人力资源岗位纳入职称评审范围。

此外，初、中级经济专业技术资格考试成绩实行滚动管理办法，以两年为一个周期。 考生只要连续两个考试年度全部考试科目合格，即可取得相应级别的职称证书。

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当国家进行此类改革时，最重要的目的有两个：

1、人力资源管理人才队伍不断壮大、专业化。 加强人力资源管理人才队伍建设，对于深入实施国家人才战略具有重要意义。

2、人力资源行业从业人员数量多，影响范围广。 增加人力资源岗位的职称，有利于增加员工的归属感。

新版人力资源经理证书相比旧版企业人力资源经理证书有哪些改革？

(1)含金量增加

增加了含金量，该证书由人力资源和社会保障部统一审核颁发。 企事业单位、高等院校、银行的从业人员可以通过该证书评定为中级职称。 中级职称是国有企业晋升考核的必要条件。

（二）晋升及加薪

在很多事业单位、国有企业以及部分私营企业，在考核工资和绩效时，经济师证书是加薪的重要指标之一。 具有职称的初级、中级、高级经济师可以为职场增值。 级别越高，薪资涨幅越大。 涨薪幅度在1000元至3000元之间。

（三）各省市人才引进政策

结算点。 可享受各大城市的居住证积分和人才引进政策。 例如，在上海，中级职称居留许可积分可累计至100分，是落户的必要条件之一。

（四）以考试代评价

持有中级职称证书的人员，可以在工作中享受加薪，直接考核中级职称。根据国家规定，用人单位必须为证书持有者提供补贴，如岗位津贴、书报费、交通费等。很多单位，中级职称可以享受科级干部待遇，高级职称可以享受副处级待遇。

（五）人才补贴

取得证书后，可直接领取人力资源和社会保障局1000-3000元的政府补助。 补贴标准为高级、中级、初级分别为2000元、1500元、1000元。 等级越高，可以获得的补贴也就越多。

（六）退休金和个人免税

根据国税局新政策，2019年1月1日起个人所得税加计附加扣除，拥有经济师证书即可申请个人所得税专项附加扣除！ 申报经济师时，可以选择继续教育下的“职业资格继续教育”申报税费扣除，按3600元/年（每年结算）的标准扣除。

综上所述2024人力资源管理师考试，您总共可以享受六大福利，同时还可以帮助您获得其他证书。

这么高价值的证书，申请要求和内容是什么？

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我们整理了2022年人力资源经理证书的申请要求和内容，测试一下你是否符合~

（一）申请内容：

1）考核采用电子考试方式，答案在电脑上作答。 考试题目均为选择题。

2）考试分为“基础经济知识”和“专业知识与实践”两个科目。 每科满分140分，及格分数84分。

3）考试题型及数量：《经济基础知识》共105题，其中单选题70题，多项选择题35题。 《专业知识与实践》共100题，其中单选题60题，选择题20题，案例分析题20题。 （案例分析也是选择题的形式）

不仅如此，考试方式也发生了变化。 现在的人力资源经理职称考试都是机考。 只需要在电脑上回答选择题，无需纸笔2024人力资源管理师考试，降低了考试难度和压力。

（二）申请条件：

1）高中毕业，取得初级经济专业技术资格，从事相关工作10年以上；

2) 具有大学学历和至少6年相关工作经验。

3）本科或学士学位，具有至少4年相关专业工作经验；

4）具有硕士学位，并在相关专业学习至少1年。

很多同学会问，没有人力资源经验的人还能参加考试吗？

注意！ 您可以通过初级水平考试到中级水平，但必须拥有中级证书才能参加高级水平考试。

考生所学专业没有限制。 “专业知识与实践”部分，具体选择专业需参照单位规定。 如果同时满足相应条件，就可以申请跨级考试！

（三）申请流程：

1）报名时间一般为每年7、8月。 申请时，您需要在中国人事考试网在线申请并完成在线信息填写；

2）报名后，进行网上资格审核。 网上审核未通过者，需进行面谈。 面试所需材料：身份证原件、学历证明原件、报名表（与网上申请信息相符的面试点进行面审）；

3）审核通过后1周左右在中国人事考试网缴纳费用，每科60元左右；

4）考试前1周在中国人事考试网打印准考证；

5）考试时间为每年11月第一个周六（2020年为10月31日、11月1日）；

6）次年1月初在中国人事考试网查询成绩；

7）如果成绩通过，3月份获得证书。

由于新版人力资源经理分为初级和中级，因此对学历和工作经验的要求有较大差异。

有兴趣的同学可以私信我索取资料~