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企业人力资源管理者是指从事人力资源规划、招聘与配置、培训与发展、绩效管理、薪酬管理、劳动关系管理等工作的管理者。
最早的人力资源管理证书是由人力资源和社会保障部颁发的。 2020年起，国家不再对人力资源管理人员认定和颁发证书2024人力资源管理师官网，转为社会级认证。 目前2024人力资源管理师官网，企业人力资源经理只有两个职称：企业人力资源经理和人力资源经理。
两种证书的区别
企业人力资源经理：是由人力资源和社会保障部指定的第三方机构组织颁发的职业技能等级证书。 含金量高，考试难度低，全国联网均可查。 符合条件的，可享受政府补贴。 持有职业技能等级证书的个人不能注册，可以通过第三方机构注册。
人力资源经理职称：属于经济师细分下的人力资源管理专业。 是国家人力资源和社会保障部颁发的国家技术资格证书。 但比较困难。 获得证书不仅仅是通过考试，还取决于个人工作经验、专业能力、道德品质等方面的综合考虑。
报名条件
企业人力资源管理证书分为等级。 考试需要逐级考试，不能一刀切。
四级企业人力资源经理要求：高中/中专学历，18岁以上三级条件：拥有四级企业人力资源经理证书
考试内容
企业人力资源经理考试分为理论知识和专业技能两个科目。
考试内容涉及企业人力资源规划、招聘与配置、培训与发展、绩效管理、薪酬管理、劳动关系管理六大内容。 满分为100分，60分为及格分数。
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3、拿证不用愁：郑州学冠职业培训学校是经国家人力资源和社会保障部正式注册批准的第三方评估机构。 发证单位为郑州学冠职业培训学校。
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