对于临床医生来说,科室是医学生可以选择的专业细分。 选系主要有两个时期:一是通过考研选导师,导师的研究方向决定系的方向;二是通过考研选导师,导师的研究方向决定系的方向; 另一种是定期培训,定期培训的部门基本上是工作部门。
一般来说,专业硕士生会在医院大部分科室进行轮训,而博士生则基本会在选定的科室进行专门培养。 因此,对于尚未毕业的学生来说,提前了解各个院系的特点和要求,是一种高瞻远瞩的考虑。
要想高瞻远瞩,医学生最好在大四实习期间,认真跟随各科室老师熟悉本科科室的常见疾病,从而确定自己感兴趣的科室,这样他们在第五年就可以自然地选择相应的专业。 抓紧每一刻,尽早开始准备考研。
但需要看到的是,在自主选择的基础上,也存在部门调整、更换的可能。 一般来说,科室因人员满员,可能会在二级学科范围内进行调整,特别是内科和外科。
例如,如果您在读研究生时是胃肠外科研究生,但您就业时还没有胃肠外科的编制,那么您可能会被划入其他外科科室,属于胃肠外科的二级学科。 ,包括胰腺手术和乳腺手术。 外科、泌尿外科等,或急诊科。
接下来我简单介绍一下不同部门之间的差异和特点。
01 内科
内科主要包括心脏病科、呼吸内科、消化内科、内分泌科、血液内科、神经内科等。
心脏病学是最难懂的专业,因为急诊科重症较多,晋升难度较大,但薪资较高,挽救生命的机会较高,成就感较高;
呼吸内科病情复杂,感染风险高,夜班急诊多,冬春季节比平时繁忙。 晋升难度较大,薪资根据具体医院而定;
消化内科疾病种类多,学习压力大。 其中ERCP(内镜逆行胰胆管造影)涉及放射,易发生肩周炎,但薪资可观;
内分泌科常见疾病有糖尿病、甲状腺功能亢进症。 夜班突发事件较少,比较轻松女生学临床医学有多累,但工资一般;
血液科危重病多,住院时间长,每天骨髓穿刺,心理压力大,成就感低;
神经病学主要研究脑血管疾病,尤其是中风患者,其中大多数无法治愈。 他们成就感较低,急诊就诊次数较多,但收入相对较高。
02 大手术
大外科包括普外科、心胸外科、神经外科、肝胆外科、肛肠外科、骨科、泌尿外科等。
普外科可以说是最主要的外科,涵盖甲状腺、乳腺、胃肠、肝胆、疝气等疾病,因此需求量更大。 此外,从普外科转科室到妇产科的医生也很受欢迎。
骨科是继普通外科之后的第二大科室。 大多数医院主要靠骨科赚钱。 手术过程中,经常需要手动固定患者的大腿、手臂等,这对医生的身高和身体素质提出了很高的要求。 有的医院分为上肢、下肢、肿瘤、脊柱等亚专科,薪资逐步上涨,但从需求来看,下肢需求量最大。 总体而言女生学临床医学有多累,骨科急诊患者较多,重症患者较少,成就感较高。
泌尿外科负责治疗各种尿路结石、肾结石、肾脏和膀胱肿瘤。 通常采用微创手术,相对容易,成就感高,收入也可观,但需求较少。
心胸外科,有的医院分为心脏外科和胸外科。 心脏外科专攻先天性心脏病、主动脉夹层、瓣膜性心脏病等,但心脏病科治疗的疾病可能有重叠,学历要求很高,需求量较小。 胸外科主要治疗食管、肺、纵隔等,也涉及贲门、胃等上消化道疾病。 目前它是一项新兴手术,因此需求量很大。 此类部门操作时间长、风险高,进入门槛较高。 作息不规律,收入也比较可观。
神经外科负责脑外伤、肿瘤、血管疾病,包括帕金森病和癫痫等功能性疾病,以及一些先天性疾病。 医生学习时间长,专业要求极高。 手术时间长,风险高,对医生的体能和毅力要求很高,但收入却很可观。
肝胆外科专门治疗肝细胞癌、肝胆管结石、肝移植等疾病。 患者病情普遍较重,手术时间长,难度大。 术后需要特别注意。 效果可能并不理想,要求医生有较强的心理素质。
肛肠科手术相对简单,耗时短,急诊手术少,危重病人少,病程较快,效率高。 同时话题度高,气氛轻松。
03 妇产科
一般分为妇科和产科,对女生有一定的身高要求,一般在1.6米以上。
妇科重点治疗月经疾病、妇科肿瘤和炎症,手术容易进行;
在产科,夜班比较忙,工作强度大,风险和纠纷也多。 妇产科需求巨大,尤其是男医生,市场发展前景广阔。
04 眼科
俗称“黄金眼科”,实际需求量并不大,但私立眼科医院会招收很多眼科研究生。 眼科医生在检查或治疗时与患者距离很近,需要特别注意防护。 夜班一般比较轻松,突发事件较少,风险较低,成就感较大。
05 儿科
与儿科患者沟通困难,家长容易紧张,医患之间也容易产生矛盾。 另外,儿科往往任务重、效益少,医生不太愿意进入儿科。
06 康复科
康复科是医院患者的“健身房”。 在医院科室中相对边缘化,主要负责神经损伤、肌肉骨骼疾病、疼痛康复等患者的运动康复。
07 辅助部门
辅助科室主要有检验科、影像科、病理科、心电图科、彩超科等,优点是加班和空闲时间少。 缺点是发展空间较小,成就感较低。
08 急诊科
急诊科被认为是最累、最忙的科室。 医生需要有较强的沟通能力、判断力、体力和心理承受能力。 而且夜班多,病人多,休息时间少。
09 麻醉科
风险指数最高之一的科室工作强度大,心理负担重,容易发生高血压。 而手术的成功往往要归功于手术,而如果发生意外,往往要归功于麻醉。 报酬与手术量挂钩。
一般来说,不同的部门有自己的风格和特点。 选择部门就像选择职位。 你需要将自身的兴趣和特点与部门之间的契合度结合起来,实现可持续发展。
要点总结:
1、考研和定期培训是选科的重要时期。 医学生最好在大四实习期间,认真跟随各科室老师熟悉本科科室的常见疾病,从而确定自己感兴趣的科室。到了第五年,就可以让自然顺其自然,选择相应专业考研;
2、因人员满员,所属二级学科范围内可能会调动科室,特别是内科、外科。 同时,还有通过院系转学进入自己选择的院系的可能;
3、每个部门在专业程度、薪资、工作时间、工作强度等方面都有自己的特点,应根据自己的兴趣和特点慎重选择。
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