最有“前途”的职业，你有几个？

最有前途的职业

01 软件工程师与跨境人才

“十三五”规划草案明确提出网络强国战略。 因此，职业越接近互联网和信息产业，收入翻倍的概率就越大。 互联网曾经只是一个行业网校哪个好，但现在它已经成为每个公司的必备技能。 对计算机软件人才的需求较大。 薪资继续上涨的可能性很大。 尤其是大数据工程师、移动开发人才等，市场更加紧张。 ，老年人的收入可能会增长得更快。

“互联网+”时代，“两栖”跨界人才难觅，价格自然会“水涨船高”。 比如，随着互联网金融的快速发展，既懂互联网又懂金融的人才非常抢手。 此外，既了解行业规则又了解社交网络特点的跨境营销人员也是“热门”人才。

02 智能硬件从业者成“新宠”

物联网的发展方兴未艾。 从手环等智能穿戴设备到电子门控等智能家电，智能硬件的应用越来越广泛。 但相关人才培养速度仍落后于行业发展。 因此，从事智能硬件设计和开发的技术人才将在未来几年内受到需求。

03 农民将变得更加专业，收入更加体面

“十三五”规划建议稿也提到了农业现代化和职业农民问题。 未来，农业规模化经营、产业化经营有望带动农村更多“体面农民”的崛起未来热门职业，他们的收入也会更高。 ，也是城乡协调发展、缩小城乡差距的需要。

04 设计师前景也不错

个性化需求已成为消费趋势，工业设计、服装设计、网页设计、平面设计等未来都将拥有良好的“赚钱前景”。

05 月嫂、育婴保姆继续受欢迎

二孩政策放宽后，预计每年将有超过300万新生儿出生。 专家表示，养老、托育等高端服务业未来几年将出现较大供给缺口。 将保持高位。

最稳定的职业

01 公务员/事业单位

非公务员连续多年稳居职业排名前三。 而且从目前的观察来看未来热门职业，一些公务员职位还是非常适合他们的。

千分之一、千分之一的比例我就不说了。 笔试、面试、政审受到各级严密监控。 好的公务员职位确实竞争非常激烈。 稳定和高收入很难共存。 每个人都有自己的志向，追求稳定的人选择公务员或事业单位也无可厚非。

02 战略财务/管理会计

会计、财务管理等之所以成为大学热门专业，是因为会计工作无处不在。 无论什么类型的企业，无论是外企、私营企业、国有企业等，都会与外界发生经济业务，其财务状况的好坏仍然是企业的核心命脉。企业的竞争生存和发展。

因此，会计人才的应用范围较大，这也显着增强了财务工作的稳定性。 尤其是拥有注册会计师、管理会计师等高价值会计证书，以及丰富财务经验的高端财务人才，未来将极为吃香。

以管理会计师为例。 “十三五”期间，我国制定了培养300万管理会计师的目标。 但自政策公布以来，我国管理会计人才缺口仍然较大。 管理会计师重点关注成本控制、预算管理等方面，以提高企业效率。 在企业未来的发展中，管理会计人才必然成为各企业争夺的对象。

03 大学/中小学教师

每年，教师资格考试报名点都排起长队。 教师的社会地位和社会评价历来较高。 他们也是有地位的人，并且有良好的相关福利。

科教兴国战略告诉我们，把民族教育办成百年大计，是实践与理论的共同选择。 而且，益智讲台十年筑梦，教师高尚的职业素养也帮助那些想把教育作为终身事业的人实现梦想。

不过，最让老师们羡慕的是，他们每年有三个月左右的长假，这让寒暑假还在加班的人羡慕不已。 随着教学经验的增加，工作越来越方便，教师职业的稳定性也越来越高。 即使退休后，他仍然很受尊敬。

04 律师/法律工作类别

司法部公布的数据显示，截至2014年底，全国律师事务所数量已达2.2万多家，来自21个国家和地区的260多家律师事务所在华设立了330多个代表机构。

与会计专业一样，法学院学生的数量从未减少。 基本上，法学是每所学校必修的专业之一。 虽然竞争很激烈，但机会也很多。 您可以作为公务员从事执法工作，或者在律师事务所担任律师。 退休后，可以到企业做法律咨询、企业风控等工作，而且比较容易跨越法律界限。

05 医生/护士

时代变了，但医生和老师留在人们心中的光辉形象从未改变。 这两类人都是公众眼中的天使。

医疗受外界影响相对较小，是一个永远不会过时的行业。 因为无论国家如何发展，都离不开科教文卫。 只要还有疾病，就需要医疗护理。 这是不以时代意志为转移的。 无论是古代医医还是现代医医，几千年稳定的行业发展历史都会告诉你什么叫薪火相传。

06 语言/外语/翻译

大学生就业行业调查报告显示，语言类专业不仅就业前景好，而且经常跻身高薪职业前十名。 国家对外开放水平越高，走出去的需求就越强烈，需要的语言人才就越多。

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