4、岗前培训要求。 申请高等学校职称,必须参加广东省高等学校教师岗前培训,取得资格证书。 5、有下列情形之一的,当年不得申报教师系列职称: (一)受党纪、政纪处分未满2年的; (二)发生二级以上教学事故或者教学管理事故未满2年; 1(三)申请人在当年年度考核中不合格的; (四)申请人在现职期间连续一年不合格参加年度考核,且自当年起延期未满一年的; 2(五)在绩效结果列报和单位考核评审过程中发现材料不合格的。 未显示真实性或性能结果; (六)提交的评审材料不符合职称要求的; (七)未按照规定时间和程序申请并提交审查材料的; (八)申请初级职称,未取得岗前培训资格证书的。 六、学术诚信 申请高级职称的人员,公示期间如有报告,须提交学术文献检测报告。 根据教育部《关于严肃处理高等学校学术不端行为的通知》(焦社科号)精神,自2009年3月2日起,对有舞弊、学术不端行为的,将申请职称被取消。 文件处理。 第二章 图书情报专业研究馆员职称评定标准 图书情报专业研究馆员必须具有广泛的科学文化知识,精通图书情报学的基本理论和专业技能,能够及时跟踪图书情报学的基本理论和专业技能。国内外图书情报事业的发展。 动态的; 具有较强的科研能力和丰富的专业工作经验,能够利用新技术传播和开发文献信息,具有重大业务建设的理论和实践创新能力,主持完成疑难科研课题或工作项目,有突出成就; 发表和出版本领域高水平论文和书籍; 具有培养中级以上专门人才和指导专业人才的能力,是图书馆学和图书馆工作某一领域的学术和技术带头人; 能熟练使用外语获取信息并进行学术交流; 具有良好的职业道德和敬业精神。
第一条 适用范围:本职称条件适用于学院内从事中外书刊采编、借阅、参考咨询、文献开发、图书馆学等工作的在职专业人员图书馆与资料专业的研究与指导、技术开发与服务。 第二条 思想政治条件:遵守国家法律、法规,热爱读者,珍惜书刊,具有良好的职业道德和敬业精神。 担任现任职务期间,评定为胜任以上。 在现任职务期间,有下列情形之一的,在规定期限内缓期3年申请; (一)给予党纪、政治纪律处分的,缓期二年处分; (二)弄虚作假、伪造学历、资格、抄袭他人成果的,否则缓期3年申请。 第三条 学历(学位)和资历必须具备下列条件之一: (一)取得博士学位,并在取得副研究馆员职称后担任副研究馆员满三年; (二)取得学士及以上学位或学士及以上学历,取得副研究馆员职称后,担任副研究馆员职务五年; (三)大专毕业,取得副研究馆员职称后,担任副研究馆员,任期五年; (四)不具备上述学历(学位),但取得副研究馆员职称后担任副研究馆员满五年的。 或具有上述学历(学位),取得副研究馆员职称,并担任副研究馆员职务满一年。 在现任职务期间,取得了突出业绩,做出了突出贡献。 独立完成并公开发表本专业具有重大学术价值或重大社会影响的专着(字数不少于20万字),并符合下列条件之一: 1.获得国家或专家鉴定有突出贡献的省(部)级或优秀中青年专家奖; 2.获得国家级科研成果三等奖以上或省(部)级科研成果一等奖的项目主要实施者。
第四条 继续教育条件 在职期间,按照《广东省科技人员继续教育条例》-4-的要求并结合专业工作的实际需要,参加新的继续教育课程。以理论、新技术、新方法为主要内容。 学历,符合规定要求,并提交有效证书。 第五条 专业技术工作经历(能力)条件 在任职期间,必须具备下列条件: (一)从事文献信息开发专业工作的人员,必须具备下列条件: 1、根据有关政策和社会需要、把握文献信息发展方向,开发有影响力的专题文献信息; 2、准确分析判断文献信息的价值及其优缺点,独立处理和整理信息; 3.主持和参与大型书目索引编制,撰写高质量的摘要、摘要、注释和评论。 (二)从事文献收集、编目专业工作的人员,必须具备下列条件: 1、主持制定文献收集工作条件或者规章,并负责确定文献种类结构、收集品种及其内容。比例、份数等主要功能; 2.熟练运用分类、主题法、编目、排序等多种工具和方法,主持或主要参与省级以上专业规范和技术标准的编制,或主要参与组织实施属地重大区域采编业务建设项目; 3、精通图书采编编目全流程,并担任主审稿人。 (三)从事读者服务专业工作的人员必须具备下列条件: - 5 -1. 全面主持或指导读者服务工作; 2、综合运用中外文各类工具书和文献检索方法(包括传统手工方法和机器检索方法),从事各类疑难参考咨询服务或用户辅导工作; 3、主持重大服务项目2项以上,或指导具备参考咨询工作资格的业务骨干2名。
(四)从事技术开发和服务专业工作的人员,必须具备下列条件: 1、主持微电影、音像、计算机、多媒体等技术工作,承担大型科技项目的可行性分析、总体方案设计和组织实施工作。系统; 2、主持或主要参与国家或地区图书情报部门发展规划的制定,为本专业技术工作提出建设性意见。 其他图书情报专业岗位人员应当符合上述四类人员的条件。 第六条 业绩及成果条件 在任职期间,须具备下列条件之一: (一)曾获国家级科研成果三等奖以上或者省级科研成果一、二等奖的项目主要实施人部级)科研成果; (二)省级(部级)科研成果三等奖或市(厅)级科研成果一等奖的主要完成者2项; (三)作为主要人员3项目参与省(部)级科研课题或专业工作项目的研究,并取得阶段性成果; (四)主持或者主要参与市(部)级科研项目或者专业工作项目,并取得阶段性成果。 4- 6 - (5)满足下列条件中的两项: 1、主持完成技术开发、文献信息开发、读者服务项目3项,取得显着效益,并得到有关专家的认可; 2、主持或主要参与制定大中型图书馆职业发展规划、业务工作标准、规范、规章和业务管理制度,其中5项已实施并取得显著成效; 3、业务改革和技术创新成效显着,达到图书馆行业领先水平,得到专家认可,并在省级业务主管部门推广应用。
第七条 论文和书籍要求 在任职期间,公开发表和发表本领域高水平论文、书籍和调查报告,须具备下列条件之一: (一)独立撰写学术专着; (2)独立撰写学术论文5篇以上; (3)独立撰写学术论文和专业调查报告5篇以上。 41 第八条 附则 符合上述条件,并提交第二条、第三条、第四条、第五条、第六条、第七条规定材料的,可以申请图书馆与资料研究馆员职称,并按照规定报送评审。规定的程序。 否则,申请将不被受理。 。 第三章图书情报专业副研究馆员职称评定标准。 图书情报专业副研究馆员必须具有广泛的科学文化知识,系统掌握图书馆学、情报学的基本理论和专业技能,掌握国内外知识。 图书情报行业的发展趋势; 具有较强的科研能力和丰富的专业工作经验,能够利用新技术传播和开发文献信息,在业务建设的理论和实践上具有创造性,完成难度较大的科研项目或工作项目并有突出表现; 发表和出版本领域高水平论文和书籍; 具有培养专门人才和指导中层专业人才的能力; 能熟练使用外语获取信息并进行学术交流; 具有良好的职业道德和敬业精神。 第一条 适用范围:本职称条件适用于学院内从事中外书刊采编、借阅、参考咨询、文献开发、图书馆学等工作的在职专业人员图书馆与资料专业的研究与指导、技术开发与服务。
第二条 思想政治条件:遵守国家法律、法规,热爱读者,珍惜书刊,具有良好的职业道德和敬业精神。 担任现任职务期间,评定为胜任以上。 现任任期内有下列情形之一的,在规定年限内缓期提出申请: (一)受到党纪、政纪处分的,缓期2年报告; (二)弄虚作假、伪造学历和资格、抄袭他人成果的,缓报3年。 第三条 学历(学位)和资历符合下列条件之一: (一)取得博士学位,取得馆员职称后担任馆员职务满三年; (二)取得大学本科以上学历或者学士及以上学历, - 8 - 取得馆员职称后,担任馆员职务满五年; (三)大学本科毕业,取得馆员职称后,担任馆员职务满五年; 5(四)不具备上述学历,但取得馆员职称后,担任馆员职务满五年的; 或者具有上述学历(学位),并取得馆员职称后,担任馆员职务满五年。 任职期间,成绩斐然,做出了突出贡献。 独立完成并发表本领域具有重大学术价值或重大社会影响的专着一部(字数不少于15万字),并须满足以下条件之一: 1、国家级科研成果 3 主要实施者获得省(部)级一等及以上科研成果或省(部)级一、二等科研成果的项目; 2、获得省(部)级科研成果三等奖或市(厅)级科研成果一等奖的项目主要实施者。 2 第四条 继续教育条件 在任职期间,按照《广东省科技人员继续教育条例》的要求,结合业务工作实际需要,参加新理论学习。
以新技术、新方法为主要内容的继续教育,必须符合规定要求,并提交有效证明。 第五条 专业技术工作经历(能力)条件。 现任职务期间,须具备以下条件: (一)从事文献信息开发专业工作的人员,须具备以下条件: 1、根据有关政策和社会需求,把握文献信息发展方向网校哪个好,开展文献信息开发工作。有影响力的专题文件信息; 2. 准确分析判断文献信息的价值及其优缺点,并独立处理和整理信息; 3.主持和参与大型书目索引编制,撰写高质量的摘要、摘要、注释和评论。 (二)从事文献收集、编目专业工作的人员,必须具备下列条件: 1、主持制定文献收集工作条件或者规章,并负责确定文献种类结构、收集品种及其内容。比例、份数等主要功能; 2.熟练运用分类、主题法、编目、排序等多种工具和方法,主持或主要参与省级以上专业规范和技术标准的编制,或主要参与组织实施属地重大区域采编业务建设项目; 3、精通图书采编编目全流程,并担任主审稿人。 (三)从事读者服务专业工作的人员,必须具备下列条件: 1、全面主持或者指导读者服务工作; 2、综合运用中外文各类工具书和文献检索方法(包括传统手工方法和机器检索方法),从事各类疑难参考咨询服务或用户辅导工作; 3、主持重大服务项目2项以上,或指导具备参考咨询工作资格的业务骨干2名。
(四)从事技术开发和服务专业工作的人员,必须具备下列条件: 1、主持微电影、音像、计算机、多媒体等技术工作,承担项目的可行性分析、总体方案设计和组织实施工作。大型系统; - 10 -2.主持或主要参与制定国家或地区图书情报部门发展规划,为本专业技术工作提出建设性意见。 其他图书情报专业岗位人员应当符合上述四类人员的条件。 第六条 业绩及成果条件 在任职期间广州大学松田学院,须具备下列条件之一: (一)获得国家或省(部)级科研成果三等奖以上项目的主要实施人; (二)市(部)级科研成果一等奖、二等奖、二等奖、三等奖12项获奖项目的主要实施者; (三)主要参与省(部)级科研项目或专业工作项目,并取得阶段性成果; 2 (4)主要参与市级(5)满足下列条件中的两项: 1、主要参与2项专业技术开发、文献信息开发、读者服务项目,并取得较好成果;效益显着,得到有关部门认可2、主要参与大中型图书馆发展规划、业务工作标准、规范、规则、程序和业务管理制度的制定,其中3项已实施并取得良好效果; 3、在业务改革方面,技术创新成果显着,在同类图书馆中处于领先水平,并得到了专家的认可和省级业务主管部门的推广应用。
第七条 论文、书籍条件 - 11 - 在任职期间,公开发表和发表本领域上级论文、书籍、调查报告,须具备下列条件之一:( 1)独立撰写学术专着; 1(2)合作(排名第一)撰写学术专着1部,独立撰写学术论文1篇以上; (3)独立撰写学术论文1篇以上; 3 (4)独立撰写学术论文2篇和专业调查报告1篇以上。 第八条 附则 符合上述条件并提交第二条、第三条、第四条、第五条、第六条、第七条规定材料的,可以申请图书馆资料副研究馆员职称,并按规定程序报送评审。 。 否则,申请将不被受理。 。 第四章 申请图书资料馆员职称评定标准 图书资料专业馆员必须具有广泛的科学文化知识,系统掌握图书学、情报学的基本理论和专业技能,了解图书情报学的发展动态。国内外图书馆与资料专业; 具有较强的科研能力和丰富的专业工作经验,能够运用新技术传播和开发文献信息,在业务建设的理论和实践上具有创造性,完成科研项目或工作项目,并有突出业绩; 出版、出版公开版高水平专业论文和书籍; 熟练运用外语获取信息、进行学术交流; 具有良好的职业道德和敬业精神。 第一条 适用范围 第十二条 本职称条件适用于学院内从事中外书刊收藏、编辑、借阅、资料咨询、文献编制、图书馆与资料专业的图书馆科学研究与指导、技术开发与服务。 。
第二条 思想政治条件:遵守国家法律、法规,热爱读者,珍惜书刊,具有良好的职业道德和敬业精神。 担任现任职务期间,评定为胜任以上。 在现任职务任职期间,有下列情形之一的,缓期申报年限: (一)受党纪、政治纪律处分的,缓期申报年度; 2 (二)弄虚作假、伪造学历、资格或者抄袭他人成果者,给予缓学处理。 3年备案。 第三条 学历(学位)和资历 在任职期间,须具备下列条件之一: (一)取得博士学位,承担图书情报工作三个月,并考核合格,可以认定为图书管理员; (2)获得博士学位; 硕士研究生学历,从事图书情报工作2年; (三)获得双学士学位或研究生课程毕业,并取得助理馆员职称,担任助理馆员满2年; (四)本科毕业,担任助理馆员或者取得助理馆员职称后担任助理馆员满三年; (五)大专毕业,取得助理馆员职称后,担任助理馆员满三年。 任职期间,须具备下列条件之一: (一)主要完成项目获国家级、省(部)级科研成果奖一项或三项市(部)级一、二等奖科研成果。 主要实施者2项一等奖项目; (二)校级科研成果一等奖项目的主要实施者。 第四条 继续教育条件 在职期间,按照《广东省科技人员继续教育规定》的要求,结合业务工作的需要,参加新理论、新技术的继续教育和新方法为主要内容,并符合规定要求。 要求并提交有效证明。
第五条 专业技术工作经历(能力)条件 在任职期间,须具备下列条件: (一)从事文献信息开发专业工作的人员,须具备下列条件: 1、参与选题、内容分析并结合文献信息发展实际,在一些重要课题的发展中发挥骨干作用; 2.参与文献信息编辑,撰写文摘、文摘、参考书目及一般文献信息专题综述; 3、熟悉信息产品营销,积极宣传和传播文献信息。 (二)从事文献收集、编纂专业工作的人员,必须具备下列条件: 1、熟悉图书收藏和出版发行情况,参与文献收集工作规程的制定、修订; 2、了解分类、主题、编目、排序方法及各种工具和方法,熟悉编目全过程,在文献形态描述和内容索引方面发挥骨干作用; 3. 熟练使用计算机整理文档。 - 14 - (三)从事读者服务专业工作的人员,必须具备下列条件: 1、主持借阅服务,具备一般参考咨询业务能力; 2、承担读者调研任务,分析阅读倾向,提供优质服务; 3、熟练使用中外主要工具书和书目检索方法(包括传统手工方法和机器检索方法),熟练运用计算机开展读者服务工作。 (四)从事技术开发和服务专业工作的人员,必须具备下列条件: 1、参与部门总体技术工作计划的制定或者实施; 2、了解缩微、音视频、计算机、多媒体等技术广州大学松田学院,并能熟练使用其中一项技能;3. 解决通用技术问题,承担程序设计和系统维护等。
其他图书情报专业岗位的职位相同,按上述四类人员条件执行。 第六条 业绩及成果条件 在任职期间,须具备下列条件之一: (一)获得市(部)级科研成果三等奖以上,或者一、二等奖的主要实施者校级科研成果立项项目; (2))参与完成单位组织的科研项目或文献信息开发项目2项; (3)独立准备单位的业务系统,技术法规和工作规则,或提出2个可行性建议,并采用和应用。 第7条论文和作品条件:在办公室任职期间,在该领域公开发布和发布高级论文,作品和调查报告,必须满足以下条件之一:(1)共同撰写1个学术。专着; (2)独立撰写一份以上的学术论文或特别调查报告; 2(3)独立撰写1篇论文,并在市政(部门)级别或更高的学术研讨会上阅读了2篇论文; (4)独立撰写上面的1个以上的学术论文或特别调查报告。 12第8条补充规定的任何符合上述条件并提交第2、3、4、5、6和7条规定的材料的人都可以申请专业图书馆材料的专业图书馆头衔,并根据规定的程序提交评估。 否则,将不接受该申请。 第5章申请图书馆和材料助理图书馆助理图书馆助理图书馆图书馆和材料的评估标准必须具有某些科学和文化知识,了解图书馆科学和信息科学的基本理论和专业技能以及发展趋势在国内外的图书馆和材料行业。 ; 能够使用新技术传播和开发文献信息,在商业建设的理论和实践中发挥创造力,并精通外语来获取信息并进行学术交流; 具有良好的职业道德和专业精神。
第1条应用程序范围此专业标题的条件适用于学院图书馆和材料专业从事科学研究(技术发展)的在职专业和技术人员。 第2条意识形态和政治条件(1)爱社会主义祖国,遵守中华人民共和国的宪法和法律,遵守“广东省会和大学的职业道德守则”,并被评估为有能力或以上在当前位置。 (2)任何受党纪律或政治纪律的人都会推迟年度宣言。 2第3条学术资格(学位)和资格如果满足以下条件之一:(1)获得硕士学位后,他负责图书馆和信息工作整整一个月。 3经过评估后,他可以获得资格并履行职责,并且可以直接被公认为助理图书馆员。 ; (2)从大学毕业后,如果您在图书馆材料工作了一年; 从初中毕业后,如果您在图书馆材料工作了一年,则可以申请助理图书馆员的头衔3年。 - 17 -