焦作市2020年市直事业单位招聘简章（现役军人）

2.尚未解除党政政纪处分或者正在接受纪律审查的人员；

3、在公务员录用、事业单位公开招聘考试中被发现有弄虚作假等严重违反录用纪律行为的人员焦作市人事考试网，5年内不得参加本市各级事业单位公开招聘；

4、现役军人、普通全日制高等学校非2020届毕业生、在职公务员和依照公务员法管理的机关（单位）工作人员、机关、事业单位正式在职直接人员焦作市政府属下合同未到期的订单生、小学教师（普通教师）、特岗教师、“三拥一帮”大学生；

5、非国家、省另有规定的人员，不得应聘事业单位职务。

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招聘方式

本次招聘以岗位招聘为主。 招聘过程中，笔试、面试、体检、考核按照岗位等级从高分到低分进行排名。

1. 注册

此次登记将在网上进行。

1. 提交申请

报考人员应于2020年8月1日8:00至2020年8月3日17:00期间登录焦作市人事考试报名网（），点击“焦作市2020年市属事业单位招聘”进入网上报名系统，提交按要求填写注册申请并上传电子照片。 上传照片时，必须使用注册系统提供的专用照片处理工具对照片进行处理。 原件照片必须为单色（红、蓝、白）背景，近期1寸或2寸正面不戴帽子证件照，jpg或jpeg格式，字节大于30kb，宽和高度像素大于220×300，且照片必须清晰。 结垢后禁止使用。 申请被受理后，将反馈一个注册号给申请人。 报名号是报考者查询资格审核结果、网上缴费、下载打印准考证、查询成绩的重要依据，必须妥善保存。 申请人须根据毕业证书、有效身份证件等相关证件上显示的专业名称和个人信息填写注册信息。 信息不一致或故意填写虚假信息的，按照《事业单位公开招聘违规违纪行为处理规定》处理。

2、资格审查

用人单位及其主管部门应当自申请人提交申请之日起1日内对申请人的申请进行网上审核，并提出审核意见。 如申请人对岗位清单中要求的资质有疑问，请拨打用人单位咨询电话进行咨询。

被受理的申请者，可在提交申请一天后登录原申请网站，查询是否通过资格审核。 资格审查通过者，不得申请其他职位； 未经审核或资格审查未通过的，可以申请其他职位。 申请材料不齐全或电子照片不符合要求的，申请人应及时补充或更换，并按要求重新提交审核。 8月3日17:00后，不再接受信息修改、照片上传、工作变更。

3. 付款方式

本次考试的缴费方式为网上缴费。 已网上报名并通过资格审查的人员，应自资格审查通过之日起至2020年8月4日17:00，通过原报名网站缴纳笔试费用（考生需准备银联卡、开通网上银行功能、存入足够的钱来支付费用）。 未按时缴纳的，视为自动放弃。

4.打印准考证

网上缴费成功的报考人员可于2020年8月12日8:00至2020年8月15日09:00期间登录焦作市人事考试报名网站打印准考证（A4纸）。报考人员只能选择一个岗位报名、报名、考试时使用的身份证件必须一致。

5、医疗卫生专业岗位报考人数与拟聘人数之比不低于2：1； 报考其他岗位的人数与拟聘人数的比例不得低于3：1。 不符合比例的岗位，拟聘用人数相应减少； 减少后仍不符合比例的，不再招聘该职位； 因裁减而不再招聘的职位，通知应聘者于8月5日17:00前到焦作市人事考试中心（地址：焦作市胶东路劳动大厦11楼）选择其他符合资格的职位。 若逾期未到场或不愿重新申请的，已缴纳的笔试费用将予以退还。

6、农村绝对贫困家庭和城镇享受国家最低生活保障家庭的申请人，可免交笔试费。 资格初审合格后，符合条件的应聘者于上午8:00至11:30、凌晨3:00至5点到市人事考试中心（地址：焦作市胶东路劳动大厦11楼1106室） 2020年8月4日下午00点办理免费手续。 拟免交笔试费用的申请人，应提交以下材料： 农村绝对贫困家庭申请人，提交特困家庭基本信息档案卡（原件及复印件）； 城镇享受国家最低生活保障家庭的申请人，应提交最低生活保障资料（原件及复印件）。

7、除经批准免收笔试费的考生外，其他申请人均需缴纳笔试费每人60元。

八、本次招聘，资格审查贯穿考试录用全过程。 考生报名时提交的信息及相关材料必须真实有效，并在报名时签署诚信承诺书。 凡发现应聘者不符合拟聘岗位要求的资格或者提供虚假材料的，取消其考试和录用资格。

（二）考试

按照常态化疫情防控要求，考生须在考前14天内完成体温检测，并签署《焦作市2020年市属事业单位公开招聘考生健康体温监测登记表及承诺书》（以下简称《体温监测登记表》）。 《承诺书》）网校哪个好，参加考试（笔试、面试）前须接受健康码查验、体温测量并提交《承诺书》。 持有绿色健康码、测温合格的人员方可参加检查。 进入考场的考生必须服从现场管理，按要求佩戴口罩，保持距离，做好防护。

考试由笔试和面试组成。

1.笔试

笔试日期为2020年8月15日（考试时间、地点以准考证为准）。 焦作市实验幼儿园（邮编0902）、焦作技师学院（邮编1001）、焦作市疾病预防控制中心（邮编3201）、河南省第二仁爱医院（邮编3701、3702）笔试内容3703、3704）为《公共基础知识》占20%，《健康公共基础知识》占80%，一张试卷，满分100分，考试时间150分钟； 其他单位报考者笔试内容为“公共基础知识”和“应用理论”，各占50%，满分100分，考试时间150分钟。

根据国家和省有关规定，参加国家志愿服务西部计划和省志愿服务贫困县计划并考核合格，尚未纳入公务员、事业单位的焦作市大学生系统（提供证明及户口簿原件及复印件）、参加过焦作市普通高校毕业生进社区活动并考核合格且未纳入公务员或事业单位的大学生系统（提供证明原件及复印件）、焦作市或已分配到焦作市辖区从事“三拥一帮”工作且考核合格且未纳入的在校大学生公务员或事业单位系统（提供证件、户口簿原件及复印件）下列考生笔试成绩加5分：（原件各1份，复印件各1份）户口簿、入伍通知书、退伍证明、毕业证书复印件），（户口簿、入伍通知书、退伍证明、毕业证书原件各2份，复印件各1份），（户口本、入伍通知书、退伍证明、毕业证书各3份，复印件1份）原件各一份，复印件各一份...

根据笔试成绩，按照拟聘岗位数从最高分到最低分按1：3的比例确定参加面试的候选人。 成绩相同的考生共同参加面试资格确认。 笔试成绩低于50分、单科缺席或违反考试纪律的，不得进入面试。 笔试成绩和经确认进入面试资格的考生名单将在指定工作网站予以公示。 请注意检查。

2. 面试

面试前确认面试资格。 进入面试资格确认者，须携带有效身份证、毕业证书、学位证书及相关资格证书原件及复印件； 留学归来人员应携带有效身份证件、教育部留学服务中心出具的国外学历学位证明及其他证件、证明原件及复印件； 面试资格确认前尚未取得毕业证书的普通高等学校2020届毕业生，须提供本人有效身份证原件及复印件，以及学校学历、学位、专业及毕业时间证明（加盖本人公章）各系、学生事务处）； 普通高校毕业生在求职期间离校失业的，须提供有效身份证、毕业证、学位证、就业登记证原件及复印件； 到指定地点确认面试资格。 对资质有其他要求的岗位，应提供相关证件、证明及材料； 在确认面试资格时，如发现应聘者相关材料主要信息不真实或者与网上填写的主要信息不一致，将取消该应聘者参加面试的资格。

面试资格确认时间、地点以公告为准。 未按时到场者，视为自动放弃面试资格。 若在面试资格确认过程中放弃或未能通过面试资格确认的，将在岗位考试笔试中按成绩从高分到低分依次递补。 面试资格确认通过者焦作市人事考试网，将收到面试通知。

根据用人单位拟招聘岗位的特点，对焦作职业技术学校岗位应聘者采取微课讲座和专业技能测试的形式进行面试； 焦作市实验幼儿园（职位代码0902）、焦作技师学院（职位代码1001）、焦作市疾病预防控制中心（职位代码3201）、河南省第二仁爱医院（职位代码3701、3702、3703、3704） ，将进行医疗健康知识的结构化测试； 对于其他单位职位的申请者，将进行结构化面试。 面试满分为100分。 面试成绩低于70分者，不得进入下一阶段。

考试总成绩=笔试成绩+面试成绩。 考试总成绩和体检考生名单在指定网站公布。

（三）体检

根据考试总成绩，按照招聘岗位1：1的比例，从高到低依次确定参加体检的考生。 同一岗位应聘人员考试总成绩相同的，按照笔试成绩从高分到低分的顺序确定参加体检的应聘人数； 若笔试成绩相同，则进行追加面试，面试成绩较高者进入体检。 体检科目放弃体检或因体检不合格导致招聘岗位出现空缺的，可按同岗位应聘者考试总成绩从高分到低分依次递补。 体检阶段只能填写一次。

体检标准按照修订后的《公务员录用体检通用标准（试行）》和《公务员录用体检操作手册（试行）》执行（人社部[2016]号）人力资源和社会保障部、原国家卫生计生委、国家公务员总局印发的《中华人民共和国人力资源和社会保障部关于印发的通知》

（四）评估

体检合格者进入考核，考核由市委组织部、市人力资源社会保障局组织，用人单位及其主管部门实施。 因考核不合格而出现招聘职位空缺的，不再进行补缺。 因自愿退出而出现招聘职位空缺的，按总成绩从高分到低分顺序递补。 评估阶段只会填写一次。

（五）就业情况

根据考试总成绩、体检和考核结果，择优录用，结果在7个工作日内公布。 公示期间，将对群众提出的问题进行调查落实。 对公告无异议的，由市委组织部、市人力资源社会保障局颁发聘用文件。

应聘者1个月内（自聘用证件签发之日起计算）未办理聘用手续或因个人原因无法办理聘用手续的，取消其聘用资格，不再补聘。 。

招聘实行劳动合同制度。 用人单位将与劳动者签订劳动合同。 劳动合同期限（含试用期）不得少于3年。 新员工将有试用期。 失业毕业生试用期为1年。 其他员工的试用期按照有关规定执行。 试用期满后，考核合格者正式录用； 不合格的，将被取消资格，由人才市场推荐就业或自行择业。

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纪律与监督

本次考试不指定任何备考书籍，也不举办或委托任何机构举办备考培训班。

按照《事业单位回避人员管理规定》（人力资源社会保障部规〔2019〕1号）要求，严格执行回避制度。

工作人员或考生在考试录用过程中如有违纪行为，将按照有关规定追究责任并严肃处理。

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信息发布