因此,你的简历能否被所应聘的公司选中是一件很重要的事情,但简历要怎样写才能轻松被选中呢?对此,笔者根据自己多年的职场求职经验,总结了以下6个步骤:
1.完善简历信息
虽然简历上需要填写的信息有很多项,但最重要的是填写必要的信息,其余的就取决于你了。
通常简历中会包含个人信息、自我评价、求职意向、学历、工作经历等内容,一定要认真完整地填写,无论学历高低,最高学历一定要填写。另外,如果实在没有工作经历,可以跳过工作经历部分。
2. 定位你的简历
在你的简历中,你应该让用人单位一眼就能看到这三个问题的答案:①你想做什么;②你做过什么;③你能做什么。
雇主想知道你能为他们做什么。一份模糊、笼统、没有针对性的简历会让你失去很多机会。定位你的简历。如果你有多个目标,最好写多份不同的简历,并在每一份简历中突出重点。这将使你的简历更有机会脱颖而出。
3.醒目简洁个人简历填写,以“数字”说服人
简历要简洁,1页就够了,记住不要太长,不要附上无关的东西。突出重点,标点符号,避免长句,尽量使用短句。你最想传达的信息一定要突出,让HR一眼就能看到。
使用项目符号、表格、粗体字体和小标题个人简历填写,让HR快速清晰地了解你的信息。在回应招聘要求时,可以先引用广告中的特殊要求,然后逐一列出自己的资历或经历,将其归纳成一系列的重点,并在每个重点前加上强调。
对于之前的工作经历,最好有详细的数据支撑。销售人员可以直接用完整的业务数据说话。经理可以列举自己是否管理过别人,如果有,带过多少人?是几级员工?还可以举例说明自己处理过哪些紧急或危险的情况?做出过哪些突出贡献?等等。要简明扼要,用“数字”让人信服。
4. 写一个简短的摘要
在自我评价部分,写一个简短的总结。这其实是最重要的部分。你可以在“总结”中写下你最突出的优点。很多求职者不注意这部分,但雇主认为这是吸引注意力的好方法。你的独特能力可以在这里得到展示,这会为你的简历加分。
5. 避免犯愚蠢的错误
避免拼写错误、句子不连贯、印刷错误、语法错误和标点符号错误。
你不能犯任何错误。简历就像你的脸。你不可能不洗漱就去见客户。如果你的简历上有很多低级错误,雇主如何相信你有能力做好工作?
6. 最终检查
求职者在准备好简历之后,不要急着立刻发出去,还应该及时检查,防止出现一些低级错误,改进一些不合适的地方。
尽量从面试官的角度审视你的简历网校头条,确保其正确无误、表达清晰、自己满意后再提交。
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