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是的，2024年厦门市人力资源管理师需要继续教育。因为厦门市人力资源和社会保障局发布了相关文件《关于开展企业人力资源管理师继续教育工作的通知》，其中明确指出企业人力资源管理师继续教育周期调整为一年。
因此，要想保持在厦门市人力资源和社会保障局证书数据库中的资格状态，需要进行继续教育。继续教育的具体内容和方式可能会根据您所参加的人力资源管理师级别和培训课程有所不同。建议您咨询您所参加的培训机构的有关人士，以获取更准确的信息。
1. 继续教育学时要求：人力资源管理师一定要完成继续教育的学时要求，这是复审和保持证书有效性的必要条件。
2. 学习内容和途径：可以选择线上或线下课程，内容包括人力资源管理的新趋势、法规更新、技能提升等方面。此外，参加行业研讨会、在线课程、培训视频等也是有效的学习途径。
3. 时间和地点：具体的继续教育课程时间和地点需要咨询当地的人力资源相关部门或者培训机构。请注意他们的时间表，因为不同的地方可能有差异。
4. 自我学习和持续关注：人力资源管理师这个行业是动态变化的，所以自我学习和跟进更新是必不可少的。通过阅读行业刊物和网站，参与在线论坛和讲座，以及与同行交流，都是非常有益的。
5. 证书更新：如果您的证书是高级或更高级别的，您可能需要考虑更新您的证书，以保持您的地位。这可能涉及到更多的学习，也可能涉及到考试。
6. 实践经验：除了理论学习，获取实践经验是非常重要的。您可以寻找实习机会，或者在工作场所中积累经验。这些经验将有助于您更好地理解和应用人力资源管理的知识。
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