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是的，2024巴中市人力资源管理师需要继续教育。因为根据相关政策规定，取得人力资源管理师证书后，需要继续教育以更新知识和技能。可以通过参加培训班、进修班等方式进行继续教育。
1. 继续教育方式：了解继续教育的方式和方法是必不可少的。您可以通过在线学习平台、研讨会、培训课程、讲座、研讨会等方式进行学习。
2. 专业知识更新：人力资源管理师需要不断更新自己的专业知识，以适应不断变化的市场和企业需求。您需要关注最新的行业动态、法规和趋势，并学习相关的理论和实践知识。
3. 技能提升：除了专业知识，人力资源管理师还需要提升自己的技能，如沟通、领导力、团队合作、问题解决能力等。这些技能对于在工作中处理各种问题和挑战非常重要。
4. 实践经验：实践经验是人力资源管理师的重要财富。通过实习、志愿者和兼职等方式，您可以获得实际的工作经验，并将其转化为自己的职业能力。
5. 建立人脉：参加继续教育活动是一个很好的机会来建立人脉。与其他人力资源管理专业人士建立联系，分享经验和知识，可以为您的职业发展带来很多机会。
6. 持续自我评估：持续自我评估是人力资源管理师的重要习惯。您需要定期反思自己的表现和进步，确定需要进一步学习和提高的领域，并制定相应的计划和策略。
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