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是的，2024年雅安市人力资源管理师需要继续教育。根据相关政策要求，人力资源师需参加继续教育，以继续提高人力资源管理专业知识和技术。
1. 继续教育时间：请按照雅安市人力资源部门的通知及时参加。
2. 课程内容：包括人力资源管理的新趋势、法规更新、员工培训与发展、绩效管理、薪酬与福利管理、劳动纠纷解决等。
3. 学习方法：不仅限于听课，还可以通过阅读相关书籍、上网查询、与其他从业者交流等方式进行学习。
4. 证书更新：在参加继续教育后，记得更新你的资格证书，以显示你持续的专业发展。
5. 实践经验：积累实际操作经验对于理解人力资源管理理论体系至关重要。可以寻找实习机会或参与志愿者项目，以此来丰富自己的经验。
6. 行业动态：关注行业动态，了解最新的政策法规、市场趋势和热点问题，这将对你的职业生涯有所帮助。
7. 持续学习：人力资源管理是一个不断发展的领域，需要保持持续学习的心态，以跟上专业发展的步伐。
8. 培训记录：如果可能，尽量记录下你在继续教育过程中的学习笔记，这可以帮助你回顾并巩固所学知识。
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