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是的，2024年宜宾市人力资源管理师需要继续教育。因为根据相关规定，取得职业资格证书或职业技能等级证书后，需要接受必要的继续教育，提高职业素质和技能水平。因此，建议参加宜宾市人力资源管理师的人员在取得证书后，积极接受继续教育，提高自己的专业能力和管理水平。
1. 继续教育时间、地点、方式等具体安排需要参考宜宾市人力资源部门的通知和具体要求。
2. 人力资源管理师继续教育通常包括专业知识和技能更新、实践经验交流、政策法规学习等内容，可以通过参加线上课程、研讨会、培训班等方式进行学习。
3. 人力资源管理师需要关注行业动态、企业人力资源管理的变化，及时调整自己的知识和技能以适应市场需求。可以通过阅读相关书籍、论文和案例，参加行业会议或活动，以及获取相关媒体信息等方式获取行业动态。
4. 人力资源管理师继续教育是保持职业资格认证和晋升的重要条件，因此需要认真对待。同时，也可以通过继续教育提高自己的职业素养和技能水平，更好地为企业和员工服务。
5. 如果因为工作或其他原因无法参加现场或在线培训，可以向宜宾市人力资源部门咨询相关替代方式，如远程学习、讲座录音录像等。
6. 在学习过程中，要注意将所学知识运用到实际工作中，通过实践检验和提升自己的技能水平。
7. 最后，要关注宜宾市人力资源部门发布的继续教育政策和要求，及时了解相关变化和要求，确保自己的学习符合要求。
希望以上内容对您有所帮助。
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