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需要，2024年南宁市人力资源管理师需要继续教育。取得人力资源管理师证书之后仍需要继续教育。
1. 继续教育学时要求：人力资源管理师每年都需要完成相应的继续教育学时要求，一般可以通过参加线上线下的培训课程、研讨会、发表论文等方式来完成。
2. 新知识更新：人力资源管理领域在不断发展和变化，新的法规政策、管理理念、技术方法等都会不断出现。因此，持续更新专业知识是人力资源管理师的重要任务。
3. 证书换证要求：如果您的证书即将到期，需要按照换证要求提交相关材料，包括继续教育的要求等，以确保证书的有效性。
4. 考试准备：如果您的职业资格需要参加相应的考试才能获得，那么持续的学习和准备是必不可少的。
5. 实践经验：除了理论学习，实践经验也是人力资源管理师的重要部分。可以通过实习、兼职、咨询等方式来积累实践经验。
以上内容仅供参考，请注意，每个地方、企业的具体要求可能会略有不同，建议咨询相关机构获取详细信息。
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