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是的，2024年蚌埠市人力资源管理师需要继续教育。因为根据相关政策规定，取得人力资源管理师证书后，需要参加继续教育，才能保证证书的有效性。
1. 继续教育时间、地点和方式：请参考官方网站或相关通知，确定继续教育的具体时间、地点和方式，并做好相关安排。
2. 课程选择：根据自身需求和兴趣，选择适合的课程。可以选择线上或线下课程，也可以结合自己的实际情况进行搭配。
3. 培训师资和课程质量：关注所选课程的师资力量和课程质量。尽量选择有丰富实战经验的专业人士授课，以确保学习到真正有用的知识和技能。
4. 考试与证书：了解继续教育后的相关考试和证书情况。完成培训后，通常需要参加考试，并取得相应证书。
5. 人力资源管理师证书的认可度：了解蚌埠市对于人力资源管理师证书的认可程度。在蚌埠市，人力资源相关企业或机构通常会认可获得承认的证书。
6. 实践操作与案例分析：继续教育过程中，积极参与实践操作和案例分析，将理论知识与实际工作相结合，提高自己的技能水平。
7. 持续学习：人力资源管理是一个不断发展的领域，需要持续关注和学习最新的知识和技能。
8. 咨询当地人资部门：如有疑问，可向当地人资部门咨询，以获取最准确和最新的信息。
以上内容仅供参考，请根据实际情况进行安排，做好充足的准备。
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