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是的，2024年三亚市人力资源管理师需要继续教育。因为根据相关规定，取得人力资源管理师证书后，需要继续教育，提高专业水平。因此建议咨询相关机构获取最新信息。
1. 继续教育学时要求：人力资源管理师每年都需要完成相应的继续教育学时要求，一般可以通过参加线上线下的培训课程、研讨会、发表论文等方式来完成。
2. 课程内容选择：三亚市人力资源管理师需要根据自己的职业发展和市场需求，选择适合自己的课程，包括但不限于人力资源规划、招聘与配置、培训与开发、绩效管理、薪酬福利管理、劳动关系、劳动法等相关内容。
3. 培训机构的评估：选择一家有信誉保证，且与三亚市人力资源管理师继续教育体系相符合的培训机构非常重要。在选择培训机构时，可以参考其他人的评价，或者使用互联网搜索相关资料。
4. 线上学习的优势：在继续教育过程中，越来越多的人力资源管理师倾向于选择线上学习方式，因为这种方式灵活度高、覆盖范围广、费用相对较低，而且可以随时回看，有助于巩固学习成果。
5. 考试准备：完成继续教育后，需要准备相应的考试。考试一般会涉及到人力资源管理的相关理论和实践知识。需要做好充分的复习和准备。
6. 持续学习：人力资源管理是一个不断发展的领域，需要持续关注最新的理论和实践进展。因此，三亚市人力资源管理师需要制定一个长期的学习计划，保持自己的专业素养。
希望以上回答对您有所帮助。
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