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是的，2024年儋州市人力资源管理师需要继续教育。具体要求可能因地区和机构而异，建议查看相关机构发布的政策规定，或联系机构获取确切信息。
1. 继续教育目标：了解最新的人力资源管理理论和实践，提高专业技能和知识水平，以适应不断变化的人力资源管理工作需求。
2. 继续教育方式：可以选择线上或线下课程，参加研讨会、讲座、工作坊等。
3. 自我学习：通过阅读相关书籍、文章、学术论文等，进行自我学习。可以关注人力资源管理领域的专业期刊、杂志和网站，以获取最新的行业动态和知识。
4. 实践经验：通过实际操作、案例分析、团队协作等方式积累实践经验，将理论知识应用到实际工作中。
5. 交流与合作：与其他人力资源管理工作者交流，分享经验，讨论问题，共同提高。可以加入相关的专业组织、社区和论坛。
6. 考试与认证：如果有意愿进一步提升自己的专业水平，可以考虑参加相关的人力资源管理证书考试或者专业认证。
7. 反馈与评估：继续教育过程中，应该积极与教师、讲师互动，提出问题，获取反馈，以改进自己的学习方法和策略。
8. 持续学习：人力资源管理是一个不断发展的领域，需要保持对最新理论和实践的了解，持续进行学习。
以上内容仅供参考，如有需要，建议您咨询当地教育部门或培训机构。
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