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需要，2024年屯昌县人力资源管理师需要继续教育。
1. 继续教育时间、地点和方式：请提前关注屯昌县人力资源部门的通知，了解具体的时间、地点和方式，确保按时参加。
2. 课程内容：人力资源管理师继续教育通常包括最新的人力资源理论、实践和政策法规。课程内容会涉及到招聘与人员配置、培训与发展、绩效管理、薪酬福利管理、员工关系、劳动法等内容。
3. 学习和研究方法：根据课程内容，学习和研究方法也是重要的一部分。你可能需要阅读相关文献、参加研讨会、进行案例研究等。
4. 论文写作和发表：在继续教育中，通常会有一个或多个论文写作和发表的任务。你需要了解如何选择研究问题，如何收集和分析数据，以及如何准备和发表论文。
5. 实践经验：理论知识是重要的，但实践经验也是不可或缺的。你可以通过实际操作、参与讨论、担任顾问等来积累经验。
6. 证书申请：完成继续教育后，你需要申请并获得相关证书，这通常需要满足一定的学分要求。
7. 持续学习：人力资源管理是一个快速发展的领域，因此，持续学习、掌握最新的人力资源知识和技能是至关重要的。
希望以上内容对您有所帮助。请务必根据实际情况，合理安排时间，按时参加继续教育。
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