免费试听
是的，2024年新余市人力资源管理师需要继续教育。根据相关政策规定，取得人力资源管理师证书后，需要参加继续教育。这样才能保证证书的有效性，否则人力资源管理师证书会失效。
1. 继续教育课程选择：新余市人力资源管理师继续教育通常会提供一些在线课程，你可以根据自身需要选择合适的课程进行学习。一般来说，这些课程涵盖了人力资源管理的新理论、政策法规更新、技能提升等方面。
2. 证书课程和研讨会：新余市人力资源管理师继续教育可能会提供一些证书课程和研讨会，这些课程和研讨会通常会针对实际工作中遇到的问题进行深入探讨，有助于提升你的专业技能和知识。
3. 学习进度监控：通常，在线学习平台会提供学习进度的监控功能，你可以随时查看自己的学习进度和完成情况。如有需要，也可以向所在机构提出疑问，寻求帮助。
4. 作业和考试：完成课程后，通常会有一系列的作业和考试来检验你的学习成果。这些作业和考试通常比较简单，但可以帮助你巩固所学知识，并了解自己的学习情况。
5. 持续关注政策更新：人力资源管理是一个不断变化的领域，政策法规的更新和变化可能会对人力资源管理产生重大影响。因此，持续关注政策更新的重要性不言而喻。
6. 实践经验：除了理论学习，实践经验也是人力资源管理师的重要素质之一。可以通过实习、志愿者和参与社区人力资源项目等方式来积累实践经验。
7. 持续学习文化：新余市人力资源管理师继续教育通常会有一种持续学习的文化。这意味着，除了规定的继续教育课程，你还可以选择自己感兴趣的主题进行深入学习，或者参加其他相关的在线课程和研讨会。
名师辅导
环球网校
建工网校
会计网校
新东方
医学教育
中小学学历
今日
您现在的位置：
