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运城市人力资源管理师在取得证书后，是需要继续教育的。
继续教育是专业技术人员和管理人员职业生涯的再充电、再发展，有助于提升专业技术和管理人员的专业知识、管理技能和实践经验，提升其市场竞争力。
因此，建议在取得运城市人力资源管理师证书后，积极接受继续教育，不断更新知识，以保持市场竞争力。
1. 确定学习平台或课程提供商：在运城市范围内，有许多提供继续教育课程的机构。
2. 了解课程大纲：不同的课程可能提供不同的课程内容和重点，找出适合你目前工作需求和未来职业发展规划的课程。
3. 线上或线下学习：如果课程是线上的，可以随时随地进行学习；如果是线下的，需要按时到指定地点进行学习。
4. 完成课程并考试：学习完毕后，一般需要完成一些作业或参与在线测试，以巩固所学知识。
5. 定期更新知识：人力资源行业是一个快速发展的行业，继续教育对于保持专业知识和适应新变化至关重要。
请注意，具体的操作可能会根据具体政策、课程提供商和时间而略有不同。如有需要，应咨询相关机构以获取最准确的信息。
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