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需要，2024年临汾市人力资源管理师需要继续教育。取得人力资源管理师证书的人员，要在规定的时间内进行继续教育，并达到相应的学时要求。通过继续教育，可以保证人力资源管理人员良好的专业素质，更好地为企业的发展做出贡献。
以上内容仅供参考，建议到官方网站了解具体信息。
1. 继续教育时间、地点、方式等具体安排
具体的时间和地点应提前公布，并告知学员具体的继续教育方式。一般来说，继续教育将以线上或线下方式进行，具体取决于课程类型和学员的地理位置。
2. 课程内容和安排
3. 考核方式和标准
继续教育的考核方式应公正、公平、公开，并根据不同的课程内容设置相应的考核标准。考核方式可以包括书面测试、实际操作评估、课堂表现等。考核标准应明确，以确保所有学员都达到了一定的知识和技能水平。
4. 学习和参与要求
学员应了解并遵守继续教育机构的学分制度和证书要求。学员需要按时参加课程学习、积极参与课堂讨论、完成作业和实验，以及按时通过考核。
5. 咨询和反馈渠道
学员应有机会了解继续教育机构的反馈渠道，如有问题可以及时向教师或继续教育机构的管理人员反映，以便及时解决问题。
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