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是的，2024伊春市人力资源管理师需要继续教育。因为根据人力资源和社会保障部规定，取人力资源管理师证后仍需要继续教育。
1. 理解继续教育的意义：人力资源管理师的继续教育是为了保持和更新专业知识和技能，以适应不断变化的市场需求。
2. 确定学习目标：设定具体、可衡量、可实现的学习目标，如完成特定数量的案例分析，掌握新的招聘策略等。
3. 选择学习方式：可以选择线上或线下课程、参加研讨会、观看在线视频等途径来学习。
4. 制定学习计划：根据学习目标和自身时间，制定合理的学习计划，并坚持执行。
5. 持续学习：随时关注行业动态和新的管理理念，进行持续的学习和自我提升，如参加行业会议，阅读相关书籍和文章等。
6. 实践和反思：将学到的知识应用到实际工作中，并定期反思和总结，以便更好地理解和掌握知识。
7. 保持证书更新：定期检查人力资源管理师证书的有效性，确保在需要时可以更新证书。
8. 寻求专业建议：如果有疑问或需要帮助，不要犹豫，积极寻求同事、朋友或专业人士的帮助。
9. 参加培训和研讨会：如果有机会参加人力资源管理相关的培训或研讨会，应该积极参加，这可能会带来新的想法和思路。
10. 遵守规则：遵守继续教育的相关规则和要求，以确保可以持续获得人力资源管理师资格。
希望以上内容对您有所帮助。
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