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需要，2024年的通辽市人力资源管理师需要继续教育。取得人力资源管理师(国家一级)职业资格证书后，需要连续从事本职业工作3年以上，需要接受一年一度的继续教育培训。取得其他等级资格证书的，也需要根据所在地区的具体要求，参加继续教育。
1. 持续关注行业动态：人力资源行业是一个快速变化的行业，需要不断更新知识和技能。因此，持续学习是必要的。
2. 提升人力资源管理技能：人力资源管理师需要掌握一系列技能，包括招聘、培训、绩效管理、薪酬管理等。继续教育可以帮助你提升这些技能，以应对工作中的各种挑战。
3. 建立人脉：参加继续教育课程可以帮助你与其他人力资源管理专业人士建立联系，这些联系可能在未来的职业生涯中扮演重要角色。
4. 了解新的法规和政策：政府经常出台新的法规和政策，这些新的法规和政策可能会影响人力资源管理工作。因此，了解这些新的法规和政策是必要的。
5. 持续学习数字化工具：在数字化时代，人力资源管理工作也越来越多地涉及到数字化工具。因此，持续学习如何使用这些数字化工具也是必要的。
6. 自我评估和反思：在继续教育过程中，进行自我评估和反思是重要的。思考自己目前的技能水平和需要提升的地方，以便制定合适的学习计划。
7. 寻求专业认证：如果有机会获得专业认证，如人力资源管理师认证等，将有助于提高自己在行业中的地位和影响力。
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