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需要，2024年乌海市人力资源管理师需要继续教育。取得人力资源管理师证书的人员，要在证书有效期内完成继续教育，才能保证证书的长期有效。继续教育的要求是参加培训或进行线上学习，并通过考核后获得相应的继续教育学时。如果没有按照要求完成继续教育，证书可能会被注销。因此，建议在证书有效期内完成继续教育，以确保证书的长期有效。
1. 继续教育时间：请关注官方发布的继续教育时间表，通常在每年的特定时间进行。
2. 继续教育方式：有多种方式可以进行，包括线上课程、研讨会、在线讲座等。可以通过官方网站或与人力资源管理师协会联系以获取更多信息。
3. 课程选择：可以选择与人力资源管理相关的课程，如员工招聘与选拔、员工培训与发展、绩效管理、薪酬管理、员工关系管理等。
4. 培训报名：在确定参加继续教育的时间和方式后，需要按照要求进行报名。具体的报名方式请参考官方指南。
5. 学习进度：需要保持足够的学习进度，确保能够通过继续教育的考核。
6. 考核与证书：完成继续教育后，将进行相应的考核，考核通过将获得人力资源管理师继续教育证书。
7. 持续学习：人力资源管理是一个不断发展的领域，鼓励持续学习最新的知识和技能。
8. 行业动态：关注行业动态，了解最新的政策法规和趋势，以便更好地应对人力资源管理中的挑战。
9. 实践经验：除了理论知识，实践经验同样重要。可以寻求实习机会或参与志愿者项目，以获得实际的人力资源管理经验。
10. 专业发展计划：为自己制定一个专业发展计划，明确未来的职业目标，并根据这些目标来提升自己的技能和知识。
以上内容仅供参考，请注意，如需获取具体步骤或相关详细信息，请参考乌海市人力资源管理师协会的官方指南。
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