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是的，2024黔东南州人力资源管理师需要继续教育。根据政策规定，取得人力资源管理师证书后，需要参加继续教育，才能正常使用和注册。因此，需要参加继续教育，获取学分证明，否则失效后需要重新参加考试。
继续教育的形式有多种，包括线上教育、线下教育、参加行业会议或培训等。可以选择适合自己的方式进行学习，以便更好地更新知识和技能。具体内容建议咨询相关部门或参考官方文件。
1. 确定学习目标：了解人力资源管理的新趋势和法规变化。
2. 选择学习平台：选择一个提供在线教育资源的平台，如腾讯课堂、网易云课堂等。
3. 获取学习资料：从所选平台获取学习资料，包括文档、视频和在线课程。
4. 制定学习计划：根据学习资料，制定详细的学习计划，设定学习目标和学习时间。
5. 参与在线课程：开始学习平台上的在线课程，积极参与课堂讨论，确保理解课程内容。
6. 获取证书：完成在线课程后，尝试完成一些在线测试或作业，以获取相关证书。
7. 寻找专业资源：利用互联网上的专业论坛、博客和网站，获取更多的人力资源管理知识和技巧。
8. 实践操作：尝试进行一些实际的人力资源管理任务，如招聘、培训、绩效管理等，积累实践经验。
9. 定期回顾：定期回顾学习内容，确保不会遗忘重要的人力资源管理知识和技能。
10. 参加线下活动：如果有机会，参加黔东南州内或相关行业举办的线下活动，与同行交流，分享经验。
请注意，以上内容并非仅适用于黔东南州人力资源管理师继续教育，但普遍适用于其他地区和行业的人力资源管理师继续教育。在具体操作时，还需根据当地规定和要求进行调整。
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