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是的，2024毕节地区人力资源管理师需要继续教育。根据相关政策文件规定，取得职业资格证书后，需要接受再教育，学时为120学时，考核合格后才能拿到结业证书。因此，2024年毕节地区人力资源管理师需要继续教育。
1. 继续教育时间：请按照当地人社部门公布的继续教育时间进行安排。
2. 教育方式：可以选择线上或线下课程，具体方式需要根据当地人社部门的规定和要求。
3. 课程内容：主要包括人力资源管理的新趋势与挑战、员工招聘与选拔、员工培训与发展、薪酬与福利制度、绩效管理、劳动法规与劳动争议解决等。
4. 学习和考试：完成课程后，您需要参加人社部门组织的考试，以证明您已掌握所学的知识和技能。
5. 证书获取：成功通过考试后，您将获得人力资源管理师继续教育证书，这将成为您未来职业生涯中的一份重要证明。
6. 更新资料：人力资源管理理论、方法、技术不断发展和更新，您需要定期更新您的知识和技能资料，以保持与最新的人力资源管理实践的接轨。
7. 持续学习：人力资源管理是一个持续的过程，您需要保持对行业最新动态和趋势的关注，并不断进行自我提升。
注意事项：
1. 确保您所参加的继续教育课程是由官方认可或指定的，以免上当受骗。
2. 在进行继续教育的过程中，如有任何疑问或需要帮助，请及时向教师或当地人社部门咨询。
3. 确保您按照规定的时间和方式完成继续教育的要求，以免影响您的职业发展。
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