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需要，2024年的西宁市人力资源管理师需要继续教育。取得人力资源管理师证书的人员，需要在每一个周期进行继续教育，取得证书后的五年内必须接受至少一次继续教育。
以上信息仅供参考，建议咨询相关人士或机构以获取更准确的信息。
1. 继续教育报名：根据西宁市人力资源和社会保障局的规定，进行继续教育课程的报名。
2. 课程选择：选择人力资源管理师继续教育课程，包括理论和实践课程。
3. 学习过程：按时学习课程，完成每一章节的测验，确保理解课程内容。
4. 实践操作：参与实践活动，如模拟面试、员工关系管理模拟等，以加深对理论知识的理解。
5. 完成作业：按照要求完成每一期的作业，巩固所学知识，并展示学习成果。
6. 考试准备：按照规定时间参加考试，并做好充分的准备。
7. 持续学习：人力资源管理是一个不断发展的领域，应持续关注最新的发展，并定期参加相关培训课程。
总之，西宁市人力资源管理师的继续教育是一项重要的任务，需要按照规定步骤进行，同时也要保持对新知识新技能的关注和掌握。如有任何疑问，建议咨询西宁市人力资源和社会保障局工作人员。
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