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2024年果洛州人力资源管理师是否需要继续教育，取决于当地的政策要求。一般来说，取得人力资源管理师证书后，需要参加继续教育的学习，以更新专业知识，提高人力资源管理水平。因此，建议咨询当地相关部门，以了解具体要求。
1. 继续教育方式：了解果洛州人力资源管理师继续教育的方式和途径，包括线上和线下课程、研讨会、讲座、远程教育等。
2. 继续教育课程：选择适合的继续教育课程，包括人力资源管理的基础理论、技能和实践，如招聘、培训、绩效管理、薪酬福利等。了解当前人力资源管理领域的最新趋势和发展，如数字化、人工智能在人力资源管理中的应用。
3. 学习和实践结合：除了理论学习，实践是非常重要的。通过参与实际的人力资源管理项目、实习或者模拟练习等方式，将理论应用到实践中，提高自己的技能和能力。
4. 持续的专业发展：关注人力资源管理领域的最新动态和趋势，持续参加相关的专业发展活动和会议，保持与同行的交流和沟通。
5. 证书和认证：了解果洛州人力资源管理师继续教育的相关证书和认证机构，如中国人力资源开发指导中心等，这些证书和认证可以证明个人的专业水平和能力，有助于职业发展。
总之，要顺利完成2024年果洛州人力资源管理师继续教育，需要积极参与到各种继续教育活动中，注重理论与实践的结合，持续关注专业发展动态，并积极获取相关证书和认证。
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