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2024年那曲地区人力资源管理师需要继续教育。人力资源师需不断更新知识，提高业务水平，每年将进行继续教育。
1. 了解继续教育的目标和要求：查阅官方文件，明确人力资源师继续教育的主要目标是为从业人员提供最新的人力资源知识和技能，以及相关法律法规的更新。
2. 制定学习计划：确定你想要学习的主题和课程，然后制定一个学习计划，可以考虑线上课程、阅读相关书籍、参加线下研讨会等。
3. 参与线上或线下课程：许多城市都有人力资源管理相关的培训机构或课程，可以参加他们的课程，获取最新的知识和技能。
4. 阅读相关书籍和文章：通过阅读专业书籍、期刊文章、行业报告等，可以获取到更深入的知识。
5. 实践和反思：将学到的知识和技能应用到实际工作中，观察其效果，并进行反思和总结。
6. 完成作业和练习题：如果有指定的作业和练习题，一定要认真完成，这有助于巩固和理解所学的内容。
7. 参加行业活动：关注行业活动，比如研讨会、大会等，可以接触到行业内的专家，获取到最新的行业动态。
8. 持续学习：人力资源相关的知识和技能是在不断发展和变化的，所以需要保持对新知识的学习和探索。
9. 提交学习记录：在学习过程中，记得保存你的学习记录，如：课程列表、读过的文章或书籍、参与过的线上讨论等，这将在后续的继续教育学时认证过程中起到重要作用。
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