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需要，2024年长春市人力资源管理师需要继续教育。根据相关文件继续教育时间为取得证书后满一年，也就是2024年长春市人力资源管理师继续教育的时间为2025年。继续教育的方式和内容可以参考官方文件，一般包括线上、线下课程，专题讲座、学习分享会等。具体情况可以咨询当地人力资源和社会保障局。
1. 继续教育报名：根据长春市人力资源和社会保障局的规定，您需要首先了解继续教育的报名时间和方式，并按照要求进行报名。
2. 学习内容：人力资源管理师继续教育通常涵盖了最新的人力资源管理理论和实践，包括招聘与选拔、员工培训、绩效管理、薪酬管理、劳动关系等方面。您可以通过参加讲座、研讨会、在线课程等方式进行学习。
3. 考试准备：根据规定，完成继续教育并取得合格成绩后，您将获得相应的证书。因此，您需要了解考试的时间、形式和内容，并做好充分的准备。
4. 实践经验：除了理论学习，实践经验也是非常重要的。您可以寻找实习机会或加入人力资源管理相关的社团或组织，以获得实际操作和应对问题的能力。
5. 持续学习：人力资源管理是一个不断发展的领域，因此，持续学习和更新知识对于保持竞争力至关重要。
希望以上内容对您有帮助。如果您有任何其他问题，请随时提问。
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