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2024年延边州人力资源管理师是否需要继续教育，取决于所在地的政策要求。一般来说，取得人力资源管理师证书后，需要参加继续教育或复训，以保持证书的有效性。因此，建议咨询当地相关部门，以了解具体要求。
1. 继续教育方式：了解继续教育的方式和途径，如参加行业研讨会、在线课程、职业培训等。
2. 人力资源管理理论：持续关注和掌握当前人力资源管理领域的重要理论和实践，如人才管理、薪酬制度、绩效评估等。
3. 法律法规：了解和掌握人力资源管理的相关法律法规，如劳动法、劳动合同法、社会保险法等，确保企业行为的合法性。
4. 案例分析：分析人力资源管理中的成功和失败案例，从中吸取经验和教训，提高实际操作能力。
5. 证书考试准备：如果需要取得相关人力资源管理证书，如人力资源管理师、企业培训师等，需要了解和准备相关的考试。
6. 持续学习：保持持续学习的心态，关注行业动态和最新发展，不断更新知识体系。
以上内容仅供参考，如有需要，建议咨询延边州相关部门工作人员。
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