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需要，2024年白城市人力资源管理师需要继续教育。根据政策规定，职业资格继续教育补贴应当在取得职业资格证书或职业技能等级证书1年内提出申请，且申请继续教育补贴的学时数不应当少于规定学时的三分之二。
具体申请时间和方式可能因地区和政策变化而有所不同，建议咨询当地人社部门以获取最准确的信息。
1. 继续教育方式：人力资源管理师应定期参加各种行业培训、研讨会、参加在线课程等，以获取新的知识和技能。
2. 继续教育内容：包括但不限于劳动法规、人力资源管理的新理论和实践、员工关系管理、绩效管理、数据分析和人才发展等。
3. 自我学习和团队学习：是人力资源管理师最重要的继续教育方式。需要养成自我学习的习惯，定期阅读行业相关的专业杂志和参加行业讲座等。同时，与同事一起学习，分享知识和经验，可以提高学习效率，节省时间。
4. 更新证书：为了获得2024年白城市人力资源管理师认证资格，需要定期更新证书，通常需要至少每两年进行一次。
5. 实践经验：理论知识和技能固然重要，但实践经验同样关键。通过实际操作，可以更好地理解和应用理论知识，提高技能水平。
6. 反馈和评估：定期获得雇主的反馈和评估对于人力资源管理师的继续教育至关重要。这可以帮助他们了解自己的强项和需要改进的地方。
以上内容仅供参考，如有需要，您可以咨询白城市相关培训机构。
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