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需要，2024年吴忠市人力资源管理师需要继续教育。取得人力资源管理师证书后，需要参加继续教育，不断更新专业知识、提高专业能力。
1. 继续教育课程选择：根据自身需求和实际情况，选择适合的继续教育课程，确保内容与自身职业发展相符。
2. 课程学习：按照所选课程进行系统学习，确保按时完成每个课程的学习任务，以达到最佳的学习效果。
3. 交流与分享：在学习过程中，与其他人力资源管理师进行交流和分享，了解不同的观点和经验，有助于自身成长。
4. 实践操作：通过模拟案例和实践操作，深入理解人力资源管理中的各项技能和方法，提高实际操作能力。
5. 考试与证书：按照相关规定参加继续教育考试，取得合格成绩后，可以获得相应的证书，证明自身的人力资源管理专业能力。
6. 持续学习：人力资源管理是一个不断发展的领域，需要持续关注最新的理论和实践进展，以保持专业竞争力。
总的来说，要确保按时完成每一年的继续教育任务，通过不断学习和实践，提升自身的人力资源管理专业能力，以适应不断变化的市场需求。同时，要与其他人力资源管理师保持交流，获取最新的行业动态和趋势。
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