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2024年昌平区人力资源管理师需要继续教育。根据相关政策规定，职业技能等级认定机构取得职业技能等级证书一年内，需完成不少于总学时的三分之一，即15学时的继续教育，方可进行证书延期。
具体信息您可以咨询昌平区人力资源部门获取更全面和准确的信息。
1. 继续教育方式：昌平区人力资源管理师的继续教育方式可能会根据具体情况有所不同，但通常包括线上和线下课程、研讨会、讲座等。可以联系昌平区人社局了解最准确的方式。
2. 培训内容：培训内容将根据当前人力资源管理领域的最新趋势和昌平区企业实际需求来设定。包括但不限于人力资源规划、招聘与配置、培训与开发、绩效管理、薪酬与福利管理、劳动关系等。
3. 学习和实践的结合：昌平区人力资源管理师的继续教育注重理论学习和实践的结合。不仅有课堂上的案例分析和小组讨论，还有课外实践活动，如模拟招聘会、薪酬设计等实际操作机会。
5. 时间和地点：通常继续教育的时间和地点会在昌平区人社局官方通知或相关公告中公布。需要及时关注并做好行程规划。
6. 学习和参与：要积极主动地参与继续教育，尽可能多地学习和参与相关活动，这有助于更好地理解和应用人力资源管理的知识，提高专业技能。
希望以上内容对你有所帮助，祝你学习顺利。
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