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是的，2024年广东省人力资源管理师依然需要继续教育。根据相关规定，取得人力资源管理师(二级)职业资格证书后，需要参加继续教育。
1. 继续教育时间：具体时间需要参考广东省人力资源和社会保障厅发布的通知，通常会在每年的年初或年末进行安排。
2. 继续教育方式：可以通过线上和线下两种方式进行。线上可以通过广东省人力资源和社会保障厅的官方网站或相关继续教育平台进行学习。线下则可以参加相关的研讨会、讲座、培训班等。
3. 学习内容：主要包括人力资源管理的新趋势和法规变化、人力资源数据分析、人力资源策略规划、人才招聘和选拔、员工培训和发展、绩效管理、薪酬和福利管理、员工关系管理和劳动法务等。
4. 证书更新：如果已经获得了广东省人力资源管理师证书，需要定期更新和审核相关知识和技能，以确保符合要求。通常，这需要完成一定的继续教育课程和学习。
5. 实践经验：除了理论学习，实践经验也非常重要。可以寻找机会参加实际的人力资源管理工作，或者加入相关的专业组织，以获得实际的工作经验和反馈。
6. 问题和挑战：在继续教育中，可能会遇到各种问题和挑战，如时间限制、学习困难、缺乏资源等。对此，建议寻求专业的指导，并与其他参加继续教育的同行交流经验和共享资源。
以上内容仅供参考，建议咨询相关培训机构获取具体信息。
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