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是的，2024年湛江市人力资源管理师需要继续教育。根据相关政策规定，人力资源师需要定期参加继续教育，以保持专业知识和技能的更新与提升。因此，2024年湛江市人力资源管理师仍然需要继续教育。
1. 继续教育时间：请确保在2024年全年内完成相关课程，具体时间请参照湛江市人力资源部门的通知。
2. 继续教育方式：有多种方式可以进行人力资源管理师继续教育，包括线上课程、线下研讨会、实践经验分享等。具体方式请参照湛江市人力资源部门的通知，或从相关培训机构获取。
3. 继续教育学时要求：完成规定的继续教育学时，是确保人力资源管理师继续教育完成的重要环节。学时可以通过参加相关课程、研讨会、读书笔记等方式获得。
4. 证书更新：完成继续教育后，可以更新人力资源管理师证书，以显示最新的知识和技能。证书的更新可以在湛江市人力资源部门指定的机构进行。
5. 实践经验：获取实际的人力资源管理工作经验是提升人力资源管理能力的关键。无论是作为独立的工作者，还是在一个团队或组织中，都应该积极寻找实践的机会。
6. 行业动态和法规：关注人力资源行业的最新动态和相关法规，以确保在最新的环境下进行人力资源管理。可以通过阅读行业刊物、参加研讨会、在线学习等方式获取信息。
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