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是的，2024年肇庆市人力资源管理师需要继续教育。取得人力资源管理师证书后，需要参加继续教育，并完成相应的继续教育学时。否则，人力资源管理师证书可能会失效。因此，2024年肇庆市人力资源管理师需要继续教育。
1. 继续教育时间：具体时间您需要参考当地官方通知，通常在每年的特定时间段进行。
2. 教育方式：可以通过线上学习，完成指定课程，并参与在线测试。如有需要，您也可以选择参加线下研讨会、讲座或实践培训。
3. 课程内容：主要包括人力资源管理的新趋势和挑战、员工招聘和选拔、员工培训与发展、薪酬和福利管理、劳动法规、绩效管理等多个方面。
4. 证书申请：完成所有继续教育课程，并通过在线考试后，可以申请人力资源管理师的证书。
5. 行业动态：关注行业动态，了解最新的人力资源管理理念和技巧，这对于职业生涯至关重要。
6. 实践经验：如果有机会，参加一些实际的人力资源管理项目，或者协助朋友或家人处理相关问题，可以积累宝贵的实践经验。
7. 持续学习：人力资源管理是一个不断发展的领域，因此持续学习、终身学习是非常重要的。
希望以上内容对您有帮助。具体操作还需要您参考肇庆市的官方通知和要求。
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