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2024阳江市人力资源管理师是否需要继续教育，取决于所在地的政策要求。一般来说，取得人力资源管理师证书后，需要按照要求参加继续教育，以提高个人的专业水平和对人力资源管理的理解。因此，建议您关注当地政策，以确保符合要求并获得相应的继续教育机会。
1. 继续教育课程选择：根据自身需求和实际情况，选择适合的继续教育课程，可以考虑与当前人力资源管理领域热点、难点问题相关的课程。
2. 课程学习：认真学习所选课程，掌握课程中的理论知识、实践技能和案例分析，可以通过课程讨论群与其他学习者交流、探讨。
3. 继续教育要求：完成规定的学分或者课时，确保能够获得相应的证书或者证明。
4. 更新知识和技能：关注人力资源管理的最新动态和趋势，及时更新自己的知识和技能，可以通过阅读相关书籍、论文，参加行业会议等方式进行。
5. 参加培训和讲座：积极参加与人力资源管理相关的培训和讲座，了解最新的理论和实践成果，拓宽视野。
6. 实践经验：争取在工作中积累更多的实践经验，可以尝试参与公司的人力资源管理工作，或者通过实习等方式增加实践经验。
7. 证书申请：在完成继续教育并满足相关要求后，可以申请人力资源管理师证书。申请过程中需要提交相关证明材料，注意提前了解申请流程和要求。
以上内容仅供参考，请根据自身情况进行合理的学习和准备。
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