需要,2024年济宁市人力资源管理师需要继续教育。根据政策规定,取得初、中级专业技术资格的人员每年参加继续教育的时间不少于16小时,取得高级专业技术资格的人员每年参加继续教育的时间不少于20小时。因此,从事人力资源管理工作的人员需要继续教育。
1. 继续教育课程选择:济宁市人力资源管理师继续教育通常会提供一些在线课程,这些课程涵盖了人力资源管理的新理论、新方法和技术。学员可以根据自己的需要选择适合自己的课程,通常可以在官方网站或指定平台上进行课程选择和课程学习。
2. 继续教育时间安排:人力资源管理师的继续教育通常需要按照官方的时间安排进行,一般需要提前了解好时间安排,合理安排自己的时间,以免错过学习时间。
3. 学习过程中的问题解决:在继续教育过程中,可能会遇到各种问题,如网络问题、设备问题等。学员需要提前准备好网络和设备,并保持与平台的联系,以便及时解决问题。
4. 完成继续教育后的证书获取:完成继续教育后,需要提交学习记录和证书申请表格,经过审核后可以获取到继续教育的证书。这个过程需要按照官方的要求进行,并确保所有资料的真实性。
以上内容仅供参考,具体内容可能会根据官方文件和通知有所变化。建议咨询官方机构以获取最新、最准确的信息。