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是的，2024年泰安市人力资源管理师需要继续教育。因为根据相关规定，取得职业资格证书或技能等级证书后，需要接受必要的继续教育，提高职业素质和技能水平。因此，建议参加继续教育，以保持自己的专业知识和技能水平。
1. 继续教育课程选择：您可以通过泰安市人力资源部门官网或指定教育平台选择适合的课程进行学习。请确保您的网络学习平台与官方平台对接，以保证学习过程的合规性和有效性。
2. 学习时间和频率：具体的安排可能会根据官方要求和平台规定有所变化，但通常来说，您需要按照规定的时间和频率进行学习，如每周几次，每次多长时间等。
3. 课程内容和考试：课程通常会涵盖人力资源管理的新理论、新政策、新实践，以及如何解决人力资源管理中的实际问题等内容。完成课程后，您需要参加在线考试。
4. 证书获取：完成所有课程学习和考试后，您将获得人力资源师继续教育的证书，这可能会被视为您继续从事人力资源管理工作的一个必要证明。
5. 实践操作：除了理论学习，实践操作也是非常重要的。您可以尝试参与一些实际的人力资源管理工作，或者通过实习、志愿者等方式来积累经验。
6. 行业动态关注：持续关注人力资源管理的行业动态，了解最新的政策、理论和实践，这将对您的继续教育有很大的帮助。
请注意，以上内容可能会根据具体的政策法规和平台规定有所变化，请以泰安市人力资源部门的最新公告为准。
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