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需要，2024年南通市人力资源管理师需要继续教育。根据政策规定，取得初、中级职称的人员，在继续教育年度内取得职业资格证书后，需继续接受继续教育。这是相关政策的要求，也是人力资源管理师证书持证人员每年必须要做的事情。
1. 继续教育报名：根据南通市人力资源和社会保障局的规定，您需要提前了解继续教育的报名时间和方式，确保按时报名。
2. 学习内容选择：根据您的人力资源管理师的职业发展需求，选择合适的学习内容。南通市人力资源管理师继续教育可能会涵盖员工招聘、培训、绩效管理、薪酬福利管理、劳动关系等各个领域，您可以通过南通市人力资源和社会保障局的官方网站或者与培训机构取得联系，获取详细的学习内容信息。
3. 线上学习：目前继续教育多采用线上学习的形式，您可以通过互联网上的学习平台进行在线学习，也可以选择参加线下的培训班。
4. 考试与证书：完成学习后，您需要参加由南通市人力资源和社会保障局组织的考试，考试合格后将获得相应的证书。
5. 实践与反思：除了理论学习，实践经验和反思也是非常重要的。尽可能多地在实际工作中应用您所学的知识，并反思和总结您的实践经验。
6. 持续学习：人力资源管理是一个不断发展的领域，您应该保持对新知识的好奇心，并寻找机会进行持续学习。
希望以上内容能对您有所帮助，如果您有任何其他问题，请随时联系南通市人力资源和社会保障局。
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