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是的，2024年镇江市人力资源管理师需要继续教育。具体要求可能随政策有所变化，建议以镇江市最新政策为准。
1. 继续教育时间：请关注镇江市人力资源部门的通知，确保按时参加继续教育。
2. 报名方式：通常需要先在指定平台上报名，可能需要提供一些必要的个人信息和材料。
3. 学习内容：主要包括人力资源管理的新趋势、法律法规、技能培养、案例分析、安全与健康管理、员工关系管理等。
4. 考试：报名学习后，通常会有考试来检测学员的学习成果。需要提前了解考试要求，积极准备，确保能顺利通过。
5. 证书更新：通过继续教育和学习考试后，可以更新证书。这需要提交相关的学习证明和考试成绩。
6. 实践经验：除了理论学习，实践经验也非常重要。可以尝试寻找一些实习机会，将所学知识应用到实际工作中。
7. 行业动态：关注行业动态，了解最新的人力资源管理趋势和挑战，这将对持续学习和发展非常有帮助。
8. 培训时间和频率：根据规定，培训时间和频率应该按照要求进行，确保能够满足继续教育的要求。
9. 费用：通常参加继续教育不需要支付费用，但如果在培训过程中需要购买一些学习材料或参加额外活动，可能需要支付一定的费用。
10. 咨询专业人士：如果对继续教育有任何疑问，可以向专业人士咨询，他们可以提供更具体和实用的建议。
希望以上内容能对你有所帮助。但请注意，上述内容可能因实际情况而有所不同。如果你有任何疑问，建议咨询当地的人力资源部门或相关专家。
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