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是的，2024年淮安市人力资源管理师需要继续教育。因为根据人力资源和社会保障部、财政部《专业技术人员继续教育规定》，企业人力资源管理师等职业继续教育实行学分制，专业技术人员参加继续教育取得的学分，在全国范围内有效。专业技术人员参加继续教育的时间，每年累计应不少于90学时。因此，2024年淮安市人力资源管理师需要按照要求完成继续教育。
以上信息仅供参考，建议咨询相关教育部门或者培训机构获取准确信息。
1. 获取学习资格：确认自己仍是淮安市人力资源管理师成员之一，且接到继续教育的通知。
2. 获取学习资源：了解继续教育的要求，获取相关的学习资源，包括教材、在线课程、视频等。
3. 学习课程：按照要求参加线上或线下课程，认真学习，确保学习进度和成绩合格。
4. 参与线上讨论：参加课程相关的线上讨论，提升自己的理论知识和实操技能。
5. 完成作业：按照要求完成规定的作业和实验任务，以巩固所学知识，并评估自己的实际操作能力。
6. 参加考试：在规定的时间和地点，按照要求参加人力资源管理师的继续教育考试。
7. 取得证书：考试合格后，取得淮安市人力资源管理师继续教育证书，证明自己在此领域的专业知识和技能。
8. 持续学习：继续关注人力资源管理的最新发展，定期回顾和更新自己的知识库，保持专业素养。
注意事项：
1. 确保在继续教育期间，保持联系方式畅通，以便能及时接到考试、学习等方面的通知。
2. 按照要求准备和学习，确保学习效果。
3. 如有任何疑问，及时向老师或相关人员咨询，以解决疑问。
以上内容仅供参考，请根据实际情况选择合适的操作。
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