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是的，2024年河南省人力资源管理师需要继续教育。因为2023年开始，河南省人力资源师证书实行了“持证人员继续教育管理暂行办法”，所以2024年取得人力资源师证书的人员，都需要按照要求参加继续教育。
以上内容仅供参考，建议咨询专业人士获取更准确的信息。
1. 获取学习资格：确认自己仍是河南省人力资源管理师认证体系的成员，并确保已经完成必要的入门课程或相关培训课程。
2. 选择学习平台：通过河南省人力资源管理师认证提供的在线平台进行继续教育。该平台通常提供一系列的课程和模块，涵盖人力资源管理的各个方面。
3. 获取学习许可：平台通常会要求学习者持有有效的证件号码或用户名，以便进行课程购买或获取许可。
4. 选择课程：在平台上，可以选择适合自己的课程，包括理论和实践课程。可以选择单独的课程进行学习，也可以选择参加整个课程套餐。
5. 学习课程：在线平台提供了多种学习方式，包括视频教程、在线讲座、实践指南等。按照自己的节奏和时间安排进行学习。
6. 完成作业和测试：学习过程中通常会遇到各种作业和测试，需要按时完成。这些作业和测试有助于巩固所学知识，并展示自己的学习成果。
7. 获取学分：完成所有课程后，可以获得相应的学分，证明自己完成了人力资源管理师的继续教育要求。
8. 保持更新：人力资源管理工作是一个不断发展的领域，需要定期关注新的趋势和技能。建议定期参加相关的研讨会、培训课程或阅读相关文献，以保持专业知识的更新。
请注意，具体的操作可能会根据河南省人力资源管理师认证的具体要求和规定而有所不同。如果还有疑问，建议直接联系河南省人力资源管理师认证机构以获取最准确的信息。
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