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是的，2024年周口市人力资源管理师需要继续教育。根据相关政策规定，取得人力资源管理师证书后，需要参加继续教育，才能保持证书的有效性。因此，2024年周口市人力资源管理师需要继续教育。
1. 继续教育方式：了解继续教育的形式，如线上课程、研讨会、讲座、培训等，具体形式可以根据周口市人力资源和社会保障部门的通知和要求来确定。
2. 报名和参加时间：关注周口市人力资源和社会保障部门的通知，以便及时报名并参加继续教育。通常，报名和参加时间会在特定时间段内公布，需要及时关注并行动。
3. 课程内容和主题：根据周口市当前的人力资源需求和趋势，以及人力资源管理师的工作职责，选择相关的课程内容和主题。这将有助于提高人力资源管理师的专业技能和知识。
4. 学习进度和证书：参加继续教育后，需要关注自己的学习进度，确保完成所有课程并达到一定的学习要求。完成学习后，可以申请并获取相应的证书，这可以证明你的专业知识和技能。
5. 反馈和交流：参加继续教育的过程中，与其他人力资源管理师进行交流和讨论，分享经验和知识，有助于提高自己的专业水平。
6. 持续学习和更新：人力资源管理是一个不断发展和变化的领域，因此需要持续学习和更新你的知识和技能。可以通过阅读相关书籍、参加在线课程、与同行交流等方式来保持专业素养。
希望以上内容能对你参加2024周口市人力资源管理师继续教育有所帮助。请注意，这只是建议，具体操作还需要根据实际情况来定。
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