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需要，2024年开封市人力资源管理师需要继续教育。根据规定，取得职业资格证书或职业技能等级证书后，需完成不少于90学时的继续教育。因此，人力资源管理人员需要了解最新的政策法规、理论知识和技能更新，以保持专业知识和技能的更新。
1. 继续教育课程选择：根据个人需求和兴趣，选择适合的人力资源管理课程进行学习。可以通过开封市人力资源部门官网、继续教育平台等途径查找可选择的课程。
2. 学习方式：可以选择在线学习或线下培训，具体方式需根据个人情况和学校安排进行确认。
3. 学习时间：根据学校或培训机构的要求，合理安排时间进行学习，确保按时完成学习任务。
4. 考试与证书：完成学习后，需要参加相应的考试，考试合格者将获得开封市人力资源管理师继续教育证书。
5. 实践与案例分析：在学习过程中，可以结合实际工作案例进行分析，加深对人力资源管理的理解。
6. 交流与分享：参加继续教育的目的是为了提升自己的专业水平，因此，建议与同行进行交流和分享，互相学习和进步。
7. 关注政策与行业动态：作为人力资源管理师，要时刻关注人力资源相关政策与行业动态，及时调整自己的知识和技能结构。
8. 持续学习：人力资源管理是一个不断发展的领域，需要持续学习和更新知识。
以上内容仅供参考，请根据实际情况进行操作。
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