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是的，2024鹤壁市人力资源管理师需要继续教育。因为根据人力资源和社会保障部规定，拿到人力资源管理师证书后，需要按照要求进行继续教育，并达到继续教育学分或学时。如果没有按照规定参加继续教育，可能会影响人力资源管理师资格的年审和证书的续期。
1. 确定学习平台和课程：鹤壁市人力资源管理师继续教育的学习平台和课程可能由当地的人力资源部门或相关教育机构提供。需要了解并确认可用的学习平台和课程种类。
2. 制定学习计划：根据所需获取的证书级别、行业动态以及自身知识储备，制定合理的学习计划。
3. 参加线上课程：通过在线平台，选择适合的课程进行学习。需要确保课程质量，并注意学习时间，不要过度占用工作和学习时间。
4. 完成作业和考试：根据课程要求，完成作业并参加考试。考试合格后，可获得相应的学分或证书。
5. 与其他人力资源专业人士交流：通过参加线上或线下的交流活动，与其他人力资源专业人士分享经验、交流心得，以获取更多的实践知识和技能。
6. 不断更新知识和技能：人力资源领域的知识和技能更新迅速，需要不断关注行业动态，更新知识和技能，以保持竞争力。
注意事项：
1. 确保学习时间和精力的合理分配，避免影响正常的工作和生活。
2. 在学习过程中，如有疑问或困难，应及时向老师或专业人士请教。
3. 持续关注鹤壁市人力资源管理师继续教育的最新政策、平台和课程信息，以便及时获取更优质的学习资源。
希望以上信息对你有帮助，具体的操作可能因实际情况略有差异，需根据当地政策进行调整。
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