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闸北区人力资源管理师2024年是否需要继续教育，取决于当地的政策以及个人的情况。
一般来说，取得人力资源管理师证书后，每三年一个继续教育周期。这是国家政策对人力资源管理师的要求，类似于对职称证的要求。完成继续教育是保持证书有效性的必要条件。
具体情况还需根据当地的政策进行了解。如有需要，建议咨询相关专业机构以获取更准确的信息。
1. 继续教育方式：通常是通过线上课程和线下培训的方式进行。可以查询培训机构或相关部门的课程安排，按照时间表进行学习。
2. 继续教育内容：将涵盖人力资源管理的新趋势、新法规以及实际操作中的问题解决方案。应关注新出现的人力资源管理话题，如人才保留、团队建设、员工心理健康等。
3. 报名与参加：可以向闸北区的人力资源管理部门或相关培训机构咨询继续教育的报名方式，并按时参加培训。
4. 证书更新：完成继续教育并考试合格后，可以申请更新人力资源管理师证书。证书是证明个人在特定领域技能和经验的证据，应妥善保管。
5. 实践操作：除了理论学习，还要注重实践操作，如招聘、培训、绩效管理、薪酬管理等实际工作。
6. 持续学习：人力资源管理是一个不断发展的领域，应保持对新知识、新技能的求知欲，定期参加继续教育。
希望以上回答对您有所帮助。
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