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需要，2024年承德市人力资源管理师需要继续教育。取得人力资源管理师证书的人员，要在规定的时间内进行继续教育，修满规定的学分才能进行继续教育。
具体学分要求建议咨询当地人社部门或人力资源管理师培训机构。
1. 理解继续教育的重要性：人力资源管理师继续教育是保持专业知识和技能更新的重要途径。
2. 确定学习目标：为个人设定明确的学习目标，可以更好地理解如何将所学应用到工作中。
3. 学习新技能：通过在线课程或研讨会，学习新的技能和知识，以适应人力资源管理领域的新趋势和挑战。
4. 持续实践：将所学知识应用到实际工作中，通过反馈和修正，不断改进。
5. 参与社区：加入相关的社区和论坛，与其他专业人士交流，获取行业动态和信息。
6. 完成规定的课程和学分：按照承德市人力资源协会的要求，完成规定的课程和学习，获得相应的学分。
7. 持续的专业发展：保持对最新的人力资源管理理论和实务的关注，定期阅读相关领域的学术和研究文献。
8. 评估和反思：定期评估自己的学习成果，反思需要进一步学习和提高的领域。
以上内容仅供参考，如有需要，建议您咨询当地人力资源协会的工作人员，祝您工作顺利。
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